Behoorlijk bestuur
‘Goed besturen’, oftwel Corporate governance, omvat een reeks regels die de verdeling van de rechten en plichten tussen de verschillende deelnemers in de onderneming definieert. Dit zijn de raad van bestuur, managers, aandeelhouders andere beheerders. Goed besturen stipuleert de regels en procedures voor de besluitvorming binnen de onderneming. Transparantie en verantwoording zijn de rode draad.
Goed besturen is met andere woorden gericht op het organiseren van de machtsverhoudingen binnen een onderneming zodat aan elke belanghebbende een optimaal rendement wordt geboden, zonder daarbij andere belanghebbenden van de onderneming te benadelen. Responsabilisering, objectivering van de besluitvorming en meer transparantie zijn de sleutelwoorden.
Heel wat maatregelen in het kader van corporate governance vertrekken vanuit de bestuursstructuur van grote en zelfs beursgenoteerde ondernemingen. Goed bestuur is echter niet alleen een zaak van grote, beursgenoteerde ondernemingen, maar belangt ook niet-beursgenoteerde ondernemingen, en in het bijzonder KMO's, aan. Deugdelijk bestuur in een niet-beursgenoteerde onderneming betekent vooral dat de onderneming:
- Steunt op een visie en een missie, die geëxpliciteerd worden
- Een oordeelkundig beroep doet op externen
- Tijdig structuren instelt, inzonderheid een actieve raad van bestuur
- Een performant (senior) management heeft
- Kan steunen op betrokken aandeelhouders
- Kan bogen op een naadloze samenwerking en wisselwerking tussen de raad van bestuur, het management en de aandeelhouders
In de 'Roadmap' van UNIZO (een doe-actieplan om duurzaamheid in KMO's te verankeren) vind je het voorbeeld van KMO Van Roey als "transparante IT-onderneming".
Goed bestuur kan voor de onderneming heel wat positieve gevolgen met zich meebrengen:
- Een versterkt vertrouwen bij alle stakeholders van de onderneming
- Een positiever en professioneler imago bij alle stakeholders
- Betere interne relaties met personeel en aandeelhouders
- Grotere aantrekkingskracht op externe relaties, zijnde klanten, leveranciers, financiers en potentiële aandeelhouders en werknemers
- Verminderd risico op negatieve publicititeit
- Continuïteit van de onderneming versterken
- Betere financiële prestatie / verhoogde rentabiliteit van de onderneming
- Dynamisering van het bestuur van de onderneming en positieve beïnvloeding van de bedrijfsresultaten
- Het bevordert de continuïteit en duurzame ontwikkeling van een onderneming
- Het zorgt voor een effectiever crisismanagement
De wanpraktijken bij een aantal ondernemingen inzake corporate governance bewijzen het omgekeerde effect bij het niet naleven van de principes van deugdelijk bestuur. Een gebrekkige corporate governance kan leiden tot aanzienlijke negatieve gevolgen, zoals een beschadigd imago, een verlies van de aandeelhouderswaarde, en wantrouwen bij alle stakeholders.
De modernisering van de Corporate Governance Code is echter aan de gang. Sinds de jongste herziening van de Code in 2009 is de context sterk geëvolueerd o.a. door de goedkeuring van nieuwe Europese en Belgische regelgeving en de nieuwe Europese en internationale tendensen en goede praktijken inzake corporate governance. Om daarmee rekening te houden heeft de Commissie Corporate Governance bepaalde aspecten van de toekomstige Corporate Governance Code 2020 gemodelleerd op het toekomstige Wetboek van vennootschappen en verengingen.
De Corporate Governance Code zet vennootschappen vooral aan om langetermijnwaarde te creëren, zegt Philippe Lambrecht, bestuurder-secretaris-generaal van het VBO. De Code 2020 beklemtoont de rol die de bestuurders daarbij spelen. Zij moeten met de vennootschap die langetermijnwaarde voor ogen houden, rekening houdend met de belangen van de aandeelhouders en andere stakeholders.
De Corporate Governance Code stelt ook nieuwe regels voor o.a. over de bezoldiging, de onafhankelijkheid en de integriteit van de bestuurders. Deze Code 2020 maakt op dit moment het voorwerp uit van een publieke raadpleging die op 28 februari 2018 afloopt. Uw deelname is belangrijk. Uw bezorgdheden over de impact van deze nieuwe code op MVO of het duurzaam ondernemen kan u daarop delen. Ook uw vragen over het gewicht van de aandeelhouders tegenover de andere stakeholders kan u daarop stellen. Uw mening kan tellen.
Naar de publieke raadpleging op de website van de Commissie Corporate Governance.
Lees meer over behoorlijk bestuur
Meer over ZakendoenGerelateerde inhoud
-
De ‘Business Roundtable’ is een associatie die de CEO’s verenigt van de grootste Amerikaanse bedrijven “working to promote a thriving U.S. economy and expanded opportunity for all Americans through sound public policy”.
Eind augustus stuurde ze een bericht de wereld in waarin te lezen stond dat deze bedrijven vanaf nu het belang van de aandeelhouder zouden verbreden tot dat van de stakeholder. Alle 181 CEO’s ondertekenden de nieuwe versie van het 'Statement on the Purpose of a Corporation'.
Wat is, goed twee maanden later, de belangrijkste vraag?
-
In september heeft Stad Gent een van de prijzen in de wacht gesleept op de Procura+ Awards. Samen met de Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten (VVSG) heeft Stad Gent in april 2018 een toolbox ontwikkeld voor de aankoop van duurzame werkkledij. Voor die duurzame maatregel heeft de stad nu erkenning gekregen.
-
Talentadvalorem biedt jou en jouw organisatie de expertise om duurzame verandering en ontwikkelin
Expertise Duurzame verandering en ontwikkeling; duurzame inzetbaarheid; duurzame leeromgeving; cultuurtransfor -
strategische planning van Families met Familiebedrijf en voorbereiding overgang naar de volgende
-
Op 24 september vond de tweede editie plaats van het SDG-Forum Belgium. John Elkington, een wereldautoriteit op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzame ontwikkeling, opende het geslaagde event. Tijdens een sterke keynote vertelde hij de duizend aanwezigen waarom het tijd is om het managementconcept ‘Triple Bottom Line’ heruit te vinden. Wij gingen er verder op in tijdens een gesprek met de sympathieke Brit.
-
Rose House B&B Gent
Bed and Breakfast