Consultancy en andere diensten aan bedrijven
Wanneer u advies of andere diensten verleent aan bedrijven, kunt u veel bijdragen tot mvo en dat op drie niveaus:
- uw klanten – als adviseur/dienstverlener bepaalt u mee hun keuzes;
- uw medewerkers – als werkgever kunt u het beste in uw mensen naar boven halen, ook op het vlak van mvo;
- uw omgeving en het klimaat – hoe uw bedrijf werkt en dus omgeving en klimaat beïnvloedt, heeft u zelf in de hand.
Klanten
Door mvo in uw adviezen en dienstverlening te verweven, onderscheidt u zich allicht van ‘concullega’s’.
Wees als makelaar transparant over het energieverbruik van de panden die u aanbiedt en communiceer over het belang ervan. Kies als architect voor duurzame materialen en passiefbouw. Ontwikkel als communicatiebureau websites volgens de normen van het Anysurfer-label en organiseer events op een zo duurzaam mogelijke manier. Softwareontwikkelaars kunnen hun klanten informeren over energiezuinige hardware.
Uw medewerkers
Enkel en alleen al het goede voorbeeld geven, werpt vruchten af. Laat niet nodeloos het licht branden (of gebruik sensors) en schakel toestellen uit wanneer u het kantoor verlaat. Gebruik lokale, bio of fairtrade producten in de kantine… en echt bestek. Werk een duurzaam mobiliteitsplan uit voor het woon-werkverkeer… En communiceer hierover.
Ook HR is een belangrijke bouwsteen van uw mvo-aanpak. Een duurzaam HR-beleid brengt de competenties van uw medewerkers tot hun recht, geeft ruimte voor initiatief en voor zelfsturing. In tijden waarin het werven en behouden van medewerkers geen sinecure is, wordt een motiverende en duurzame HR-aanpak snel een competitief voordeel.
Uw omgeving
Verwarming, verlichting, mobiliteit, IT-apparatuur, airco,… Het zijn stuk voor stuk energievreters met een belangrijke rechtstreekse of onrechtstreekse impact op het klimaat.
Uw ‘omgeving’ is zeker ook geïnteresseerd in uw prestaties op het vlak van mvo en duurzaamheid. Een duurzaamheidsverslag bezorgt de nodige informatie op een gestructureerde een transparante manier.
Links
Published on
11 november 2015Gerelateerde thema's
Behoorlijk bestuur CO2 Duurzaam materiaalgebruik Duurzame keten Energie HR Klimaatverandering Klimaatverandering Mobiliteit MVO-communicatie MVO-overheidsbeleid Ontwikkeling van werknemers Transparantie Veilige en gezonde werkplekDeel deze pagina
Gerelateerde inhoud
-
SDG 5, rond gendergelijkheid, wordt vaak wat stiefmoederlijk behandeld. Ten onrechte vindt Wivina Briers van X Kwadraat: “Er is een duidelijk verband tussen het aantal aanwezige vrouwen in het management en op de werkvloer enerzijds en anderzijds de aandacht die dat bedrijf geeft aan klimaatinnovatie.”
-
Onlangs nam CWS Vendor over. Een overname die paste in de strategie om vanuit één enkele circulaire aanbieder de best denkbare oplossingen voor een betere hygiëne en veiligheid te bieden aan de gehele Europese markt.
“We deelden onze basisdienstverlening én onze visie op het circulaire. Wij denken namelijk voor elk bedrijfsproces in cirkels en betrekken daar zoveel mogelijk mensen bij.”
-
We begrijpen het. Al die informatie en cijfers over plastic in het water, onze voeding en in de straten zijn niet echt bemoedigend. Maar deze plastic alternatieven zijn dat wel! In dit lijstje sommen we allerlei leuke én plasticvrije voorbeelden op voor op kantoor.
-
Expertise Sweet Mustard is formed with team players that cherish the ambition to embrace digital technology at
-
Sinds Het Facilitair Bedrijf in 2017 het ISO 50001-certificaat behaald heeft, monitoren ze ook de waterverbruiken van de grote kantoorgebouwen. Maar wat doet Het Facilitair Bedrijf nog allemaal op het vlak van water? En wat kan jij zelf doen? Tine Moens, coördinator van het energie- en milieuzorgsysteem bij Het Facilitair Bedrijf, legt uit.
-
Climate Neutral Group helpt bedrijven van A tot Zero CO2.
Expertise De CNG consultants zijn de experts op het gebied van CO2-voetafdrukken, reductiestrategieën en compe