Consultancy en andere diensten aan bedrijven
Wanneer u advies of andere diensten verleent aan bedrijven, kunt u veel bijdragen tot mvo en dat op drie niveaus:
- uw klanten – als adviseur/dienstverlener bepaalt u mee hun keuzes;
- uw medewerkers – als werkgever kunt u het beste in uw mensen naar boven halen, ook op het vlak van mvo;
- uw omgeving en het klimaat – hoe uw bedrijf werkt en dus omgeving en klimaat beïnvloedt, heeft u zelf in de hand.
Klanten
Door mvo in uw adviezen en dienstverlening te verweven, onderscheidt u zich allicht van ‘concullega’s’.
Wees als makelaar transparant over het energieverbruik van de panden die u aanbiedt en communiceer over het belang ervan. Kies als architect voor duurzame materialen en passiefbouw. Ontwikkel als communicatiebureau websites volgens de normen van het Anysurfer-label en organiseer events op een zo duurzaam mogelijke manier. Softwareontwikkelaars kunnen hun klanten informeren over energiezuinige hardware.
Uw medewerkers
Enkel en alleen al het goede voorbeeld geven, werpt vruchten af. Laat niet nodeloos het licht branden (of gebruik sensors) en schakel toestellen uit wanneer u het kantoor verlaat. Gebruik lokale, bio of fairtrade producten in de kantine… en echt bestek. Werk een duurzaam mobiliteitsplan uit voor het woon-werkverkeer… En communiceer hierover.
Ook HR is een belangrijke bouwsteen van uw mvo-aanpak. Een duurzaam HR-beleid brengt de competenties van uw medewerkers tot hun recht, geeft ruimte voor initiatief en voor zelfsturing. In tijden waarin het werven en behouden van medewerkers geen sinecure is, wordt een motiverende en duurzame HR-aanpak snel een competitief voordeel.
Uw omgeving
Verwarming, verlichting, mobiliteit, IT-apparatuur, airco,… Het zijn stuk voor stuk energievreters met een belangrijke rechtstreekse of onrechtstreekse impact op het klimaat.
Uw ‘omgeving’ is zeker ook geïnteresseerd in uw prestaties op het vlak van mvo en duurzaamheid. Een duurzaamheidsverslag bezorgt de nodige informatie op een gestructureerde een transparante manier.
Links
Published on
11 november 2015Gerelateerde thema's
Behoorlijk bestuur CO2 Duurzaam materiaalgebruik Duurzame keten Energie HR Klimaatverandering Klimaatverandering Mobiliteit MVO-communicatie MVO-overheidsbeleid Ontwikkeling van werknemers Transparantie Veilige en gezonde werkplekDeel deze pagina
Gerelateerde inhoud
-
De derde en laatste oproep 2021 van de kmo-groeisubsidie loopt van 1 november tot 31 december. Heb je groeiplannen binnen het thema internationalisering, digitalisering, duurzaam en circulair ondernemen of innovatie? Dien dan je project in.
-
Onze organisatie heeft als doel om het ecologische leven in alle facetten uit te bouwen.
Expertise Wij voorzien innovatietrajecten van A tot Z, lees: van (innovatie)strategie bepaling en inspiratie t -
De manier waarop ingenieursbedrijf Absolem zaken doet, moet een triple win genereren: voor de klanten, voor henzelf en voor de samenleving. “Technologie is een katalysator van duurzaamheid.”
-
De Vlaamse overheid wil de (vooruitgang van de) circulaire economie in Vlaanderen op de voet volgen. Daarom heeft het Steunpunt Circulaire Economie samen met enkele partners een Vlaamse monitor voor de circulaire economie ontwikkeld, de CE monitor.
-
Starks advocaten zijn de enige in België die bewust gespecialiseerd zijn in duurzame contracten.
Expertise Opstellen van duurzame contracten, juridische advies m.b.t. -
Iedereen die ooit is gestopt met roken of een fitnessabonnement heeft opgezegd omdat sporten er maar niet van kwam, weet het: je gedrag veranderen is vaak aartsmoeilijk.
Duurzaam Kantoor bewijst echter dat het soms ook heel simpel kan zijn. Het helpt bedrijven en hun werknemers om via kleine ingrepen een grote impact te hebben op de duurzaamheid van (werken in) het kantoor.