Ontwikkeling van werknemers
Competentieontwikkeling is het proces van het verwerven van nieuwe bekwaamheden die nodig zijn om bepaalde handelingen te verrichten in een specifieke context. (Mulder, 2002)
Wanneer maatschappelijk verantwoord ondernemen de context is, betekent dat een innovatie die eisen stelt aan de betrokken ondernemers en medewerkers in ondernemingen. Het vraagt inzicht in duurzaam gebruik van natuurlijke hulpbronnen en zorgvuldig omgaan met mensen in het kader van georganiseerde arbeid.
Ondernemers en medewerkers moeten de gevolgen leren inzien van hun handelen in een groter verband, bijvoorbeeld binnen de gemeenschap waarin zij werken, de toekomst van deze gemeenschap, maar ook buiten de eigen gemeenschap.
Competentieontwikkeling heeft altijd een win-winsituatie tot resultaat. Zowel de individuele medewerker, het team als de organisatie gaan ermee vooruit. Levenslang leren en bijblijven met nieuwe trends en ontwikkelingen (waaronder mvo) is een must in onze hedendaagse maatschappij.
Meer over MensenGerelateerde inhoud
-
ESF-Vlaanderen lanceerde onlangs een oproep om opleidingen te stimuleren die bijdragen aan duurzaam en werkbaar telewerken in ondernemingen in Vlaanderen.
-
ManpowerGroup BeLux behoort tot de 2% van de hoogst gewaardeerde bedrijven in de HR-sector volgens EcoVadis, het beoordelingsplatform op gebied van MVO.
"Wij zetten al jaar en dag in op mensen, kennis en innovatie. Post-covid zal werk inclusiever, flexibeler en meer gericht zijn op welzijn.”
-
Be The Wellbeing is een coaching centrum gespecialiseerd in leiderschap.
Expertise Ontwikkeling van de 7 mindsets in het Coachingtraject Sustainable Leadership Thinking -
Strategie en communicatie van MVO
Fundraising
Begeleiding van integratiepojecten -
Onderzoeker naar rol HRM bij maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Expertise Onderzoek rol HRM bij maatschappelijk verantwoord ondernemen. -
De wereld van leren en werken verandert snel door toedoen van technologische ontwikkeling, vergrijzing en andere factoren.
Daarom ging de Vlaamse overheid samen met enkele vernieuwende denkers op zoek naar de basis van een nieuw verhaal voor leren en werken in 2050.