Ontwikkeling van werknemers
Competentieontwikkeling is het proces van het verwerven van nieuwe bekwaamheden die nodig zijn om bepaalde handelingen te verrichten in een specifieke context. (Mulder, 2002)
Wanneer maatschappelijk verantwoord ondernemen de context is, betekent dat een innovatie die eisen stelt aan de betrokken ondernemers en medewerkers in ondernemingen. Het vraagt inzicht in duurzaam gebruik van natuurlijke hulpbronnen en zorgvuldig omgaan met mensen in het kader van georganiseerde arbeid.
Ondernemers en medewerkers moeten de gevolgen leren inzien van hun handelen in een groter verband, bijvoorbeeld binnen de gemeenschap waarin zij werken, de toekomst van deze gemeenschap, maar ook buiten de eigen gemeenschap.
Competentieontwikkeling heeft altijd een win-winsituatie tot resultaat. Zowel de individuele medewerker, het team als de organisatie gaan ermee vooruit. Levenslang leren en bijblijven met nieuwe trends en ontwikkelingen (waaronder mvo) is een must in onze hedendaagse maatschappij.
Meer over MensenGerelateerde inhoud
-
Twee jaar geleden was Techwolf nog een uit de hand gelopen studentenproject, nu telt het HR-bedrijf al 14 werknemers.
Andreas De Neve, Mikaël Wornoo en Jeroen Van Hautte slaagden er dit jaar zelfs in om 1 miljoen euro kapitaal op te halen bij investeerders. Heel wat mensen geloven dus in hun opzet: HR op basis van data.
-
SYNTRUM versterkt en ondersteunt het SYNTRA-netwerk in Vlaanderen. Dit doet SYNTRUM o.a.
Expertise Ontwikkelen en verbeteren van opleidingen door deze af te stemmen op actuele noden van sectoren, kla -
Om duurzame ambities waar te maken en te voldoen aan de vraag van werknemers en klanten, is er no
-
As a global company, Q8 is one the top fuel providers in Europe.
-
Ambitious organisations understand they need experienced guides to grow faster and to get ready f
Expertise We make you grow. -
Werk met ons samen om van een lineaire naar een circulaire economie te evolueren op een holistisc
Expertise 30 jaar ervaring in duurzame eco-projecten