MVO-overheidsbeleid

Zowel de Europese, federale als Vlaamse overheid nemen verschillende initiatieven met betrekking tot de maatschappelijke verantwoordelijkheid van bedrijven.

Meer over Trendwatching

Gerelateerde inhoud

yen

(Sociale) innovatie Behoorlijk bestuur Betrokken bij de buurt Betrokken bij de maatschappij Biodiversiteit CO2 Consumentenbescherming Deeleconomie Diversiteit en Inclusie Duurzaam aankopen Duurzaam materiaalgebruik Duurzaamheidsverslaggeving Duurzame consumptie Duurzame keten Ecodesign Eerlijke concurrentie Eerlijke handel Eerlijke marketing Energie Gedreven door waarden Geen hinder Goede arbeidsrelaties en sociale bescherming HR Intellectuele eigendomsrechten Internationaal ondernemen Investeren en beleggen Klanttevredenheid Klimaatverandering Klimaatverandering Circulaire economie Labels en certificering Lean Mensen- en kinderrechten Meten en weten Mobiliteit MVO integreren in de strategie MVO-communicatie MVO-overheidsbeleid Nieuwe businessmodellen Ontwikkeling van werknemers Organisatieontwikkeling Peer-to-peer Privacy Samenwerkingsverbanden Sociaal aankopen Sociaal ondernemerschap Sponsoring en liefdadigheid Stakeholders Sustainable Development Goals Transparantie Veilige en gezonde werkplek Water Werkbaarheid Werknemersbetrokkenheid Zuivere lucht
Industrie (algemeen)
Werkbaarheidscheques verlengd én uitgebreid

Wil je weten hoe het gaat met de werkbaarheid in jouw organisatie?

Met de werkbaarheidscheque krijg je financiële steun om de werkbaarheid in kaart te brengen en een actieplan op te stellen.

Deze maatregel wordt verlengd van 1 januari 202 tot en met 31 december 2020. De werkbaarheidscheque is nu ook toegankelijk voor de social profit-sector en de sociale economie. De verhoging van de kmo-portefeuille werd verlengd voor dezelfde periode.

Nieuws
(Sociale) innovatie Goede arbeidsrelaties en sociale bescherming HR MVO-overheidsbeleid Werkbaarheid Werknemersbetrokkenheid
Drive – Op weg naar werkbaar werk

Hoe kan ik mijn medewerkers beter motiveren? Hoe krijg ik een positieve dynamiek op de werkvloer? Hoe kan ik mijn leidinggevenden beter ondersteunen? Hoe kan ik in mijn organisatie burn-out tegengaan? …

Nieuws
HR MVO-overheidsbeleid Werkbaarheid Werknemersbetrokkenheid
Junction

Junction is een sociaal innovatiebedrijf.

Expertise Sociale uitdagingen & maatschappelijke innovatie; organisatieontwikkeling; diversiteitsmanagemen

(Sociale) innovatie Betrokken bij de maatschappij Diversiteit en Inclusie Eerlijke marketing Gedreven door waarden Goede arbeidsrelaties en sociale bescherming HR MVO integreren in de strategie MVO-communicatie MVO-overheidsbeleid Nieuwe businessmodellen Ontwikkeling van werknemers Organisatieontwikkeling Peer-to-peer Samenwerkingsverbanden Sociaal ondernemerschap Stakeholders Sustainable Development Goals Transparantie Veilige en gezonde werkplek Werkbaarheid Werknemersbetrokkenheid
Consultancy en andere diensten aan bedrijven
Award voor textielstad Gent: duurzame en sociaal verantwoorde werkkledij

In september heeft Stad Gent een van de prijzen in de wacht gesleept op de Procura+ Awards. Samen met de Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten (VVSG) heeft Stad Gent in april 2018 een toolbox ontwikkeld voor de aankoop van duurzame werkkledij. Voor die duurzame maatregel heeft de stad nu erkenning gekregen.

Nieuws
Behoorlijk bestuur Duurzaam aankopen Duurzame keten Goede arbeidsrelaties en sociale bescherming Internationaal ondernemen Meten en weten MVO-overheidsbeleid Veilige en gezonde werkplek Werkbaarheid
The doughnut meets the common good

‘Doughnut Economics’ en ‘The Economy for the Common Good’ liggen in elkaars verlengde. Maar hoe verhouden ze zich echt tot elkaar?

Column
Betrokken bij de maatschappij Gedreven door waarden Goede arbeidsrelaties en sociale bescherming Klimaatverandering MVO-overheidsbeleid Nieuwe businessmodellen