Betrokken bij de maatschappij

Bedrijven investeren steeds meer expertise, menskracht, faciliteiten en netwerken in de lokale samenleving. Het levert niet altijd financiële winst op. Sommige voordelen zijn niet in geld uit te drukken. Daarom wordt er gesproken van Social Return on Investment. Denk aan goodwill ten aanzien van het bedrijf, minder ziekteverzuim en betrokken medewerkers. (Lees ook meer bij Samenwerkingsverbanden.)

Zeker wanneer een bedrijf onderneemt in het buitenland, kan het veel goodwill opleveren en zorgen dat het een 'license to operate' krijgt van de lokale bevolking. Ondernemers geven vaak aan dat deze activiteiten meer kosten dan ze (financieel) opleveren, benoemen zij nadrukkelijk de voordelen die niet financieel zijn uit te drukken.

ISO 26000 kadert dit onderwerp als volgt in een internationale context. Een organisatie moet:

zichzelf beschouwen als een deel van, en niet apart van de gemeenschap;
de kenmerken van de gemeenschap waar zij contact mee hebben (cultuur, godsdiensten, tradities en geschiedenis, ...) erkennen en er gepaste waardering voor hebben;
de waarde van samenwerken erkennen en uitwisseling van ervaringen, middelen en resultaten ondersteunen;
de rechten van de leden van de gemeenschap om besluiten te nemen in verband met hun gemeenschap erkennen en daar gepaste waardering voor hebben.

Meer over Maatschappij en buurt

Gerelateerde inhoud

i-propeller

i-propeller is een adviesbureau in ‘shared value’ en sociale businessinnovatie, dat bedrijven hel

Expertise Onze expertise strekt zich uit van opportuniteitsanalyse over conceptontwikkeling tot en met piloter

(Sociale) innovatie Betrokken bij de maatschappij CO2 Deeleconomie Diversiteit en Inclusie Duurzaam aankopen Duurzaam materiaalgebruik Duurzaamheidsverslaggeving Duurzame consumptie Duurzame keten Energie Gedreven door waarden Goede arbeidsrelaties en sociale bescherming Klimaatverandering Klimaatverandering Circulaire economie Meten en weten Mobiliteit MVO integreren in de strategie MVO-overheidsbeleid Nieuwe businessmodellen Organisatieontwikkeling Samenwerkingsverbanden Sociaal ondernemerschap Stakeholders Sustainable Development Goals Werknemersbetrokkenheid
Consultancy en andere diensten aan bedrijven
VMS vzw

VMS vzw is door de Vlaamse overheid erkend als centrum ter verduurzaming van de Vlaamse sierteelt

Betrokken bij de buurt Betrokken bij de maatschappij Biodiversiteit Duurzaam aankopen Duurzame keten Circulaire economie Labels en certificering Meten en weten Samenwerkingsverbanden Stakeholders
Land-, tuin- en bosbouw, visserij
Hefboom cvba/vzw

Hefboom bouwt in Vlaanderen en Brussel mee aan een sociale en duurzame samenleving.

(Sociale) innovatie Behoorlijk bestuur Betrokken bij de buurt Betrokken bij de maatschappij Duurzame consumptie Gedreven door waarden HR Circulaire economie Ontwikkeling van werknemers Organisatieontwikkeling Samenwerkingsverbanden Sociaal ondernemerschap Veilige en gezonde werkplek Werkbaarheid
Consultancy en andere diensten aan bedrijven
Coopkracht vzw - het netwerk voor coöperaties in Vlaanderen

Coopkracht vzw is het netwerk voor coöperatieve bedrijven in Vlaanderen.

Expertise Kennis delen en ontwikkelen, beleidsbeïnvloeding, profilering van coöperaties

(Sociale) innovatie Behoorlijk bestuur Betrokken bij de buurt Betrokken bij de maatschappij Biodiversiteit CO2 Consumentenbescherming Deeleconomie Diversiteit en Inclusie Duurzaam aankopen Duurzaam materiaalgebruik Duurzaamheidsverslaggeving Duurzame consumptie Duurzame keten Ecodesign Eerlijke concurrentie Eerlijke handel Eerlijke marketing Energie Gedreven door waarden Geen hinder Goede arbeidsrelaties en sociale bescherming HR Intellectuele eigendomsrechten Internationaal ondernemen Investeren en beleggen Klanttevredenheid Klimaatverandering Klimaatverandering Circulaire economie Labels en certificering Mensen- en kinderrechten Meten en weten Mobiliteit MVO integreren in de strategie MVO-communicatie MVO-overheidsbeleid Nieuwe businessmodellen Ontwikkeling van werknemers Organisatieontwikkeling Peer-to-peer Privacy Samenwerkingsverbanden Sociaal aankopen Sociaal ondernemerschap Sponsoring en liefdadigheid Stakeholders Sustainable Development Goals Transparantie Veilige en gezonde werkplek Water Werkbaarheid Werknemersbetrokkenheid Zuivere lucht
Consultancy en andere diensten aan bedrijven
Projectontwikkelaar bouwt aan sociale cohesie in omliggende wijken

Re-Vive is een Gentse projectontwikkelaar die zichzelf een buitenbeentje noemt. En daar hebben ze best gelijk in. Zij willen met hun herontwikkelingsprojecten een antwoord bieden op een maatschappelijke vraag naar kwalitatieve en betaalbare woonbuurten, zonder de resterende groenruimte daarbij aan te snijden. Daarbij verliezen ze het sociale aspect van wonen niet uit het oog. “We willen de bewoners verbinden met de wijk en elkaar”, vertelt Susanne Koolhof, Good Life Maker bij Re-Vive.

Praktijkvoorbeeld
(Sociale) innovatie Betrokken bij de buurt Betrokken bij de maatschappij CO2 Internationaal ondernemen Mobiliteit Samenwerkingsverbanden Transparantie
Samen Sociaal Tewerkstellen

Samen Sociaal Tewerkstellen - SST vzw- is de netwerkfederatie van de sociale werkplaatsen in Vlaa

Expertise Wij versterken sociaal en circulair ondernemen.

(Sociale) innovatie Betrokken bij de buurt Betrokken bij de maatschappij Duurzaamheidsverslaggeving Duurzame keten Gedreven door waarden Goede arbeidsrelaties en sociale bescherming Circulaire economie MVO-communicatie Nieuwe businessmodellen Organisatieontwikkeling Sociaal ondernemerschap Stakeholders Veilige en gezonde werkplek Werknemersbetrokkenheid
Sociale economie