Consultancy en andere diensten aan bedrijven
Wanneer u advies of andere diensten verleent aan bedrijven, kunt u veel bijdragen tot mvo en dat op drie niveaus:
- uw klanten – als adviseur/dienstverlener bepaalt u mee hun keuzes;
- uw medewerkers – als werkgever kunt u het beste in uw mensen naar boven halen, ook op het vlak van mvo;
- uw omgeving en het klimaat – hoe uw bedrijf werkt en dus omgeving en klimaat beïnvloedt, heeft u zelf in de hand.
Klanten
Door mvo in uw adviezen en dienstverlening te verweven, onderscheidt u zich allicht van ‘concullega’s’.
Wees als makelaar transparant over het energieverbruik van de panden die u aanbiedt en communiceer over het belang ervan. Kies als architect voor duurzame materialen en passiefbouw. Ontwikkel als communicatiebureau websites volgens de normen van het Anysurfer-label en organiseer events op een zo duurzaam mogelijke manier. Softwareontwikkelaars kunnen hun klanten informeren over energiezuinige hardware.
Uw medewerkers
Enkel en alleen al het goede voorbeeld geven, werpt vruchten af. Laat niet nodeloos het licht branden (of gebruik sensors) en schakel toestellen uit wanneer u het kantoor verlaat. Gebruik lokale, bio of fairtrade producten in de kantine… en echt bestek. Werk een duurzaam mobiliteitsplan uit voor het woon-werkverkeer… En communiceer hierover.
Ook HR is een belangrijke bouwsteen van uw mvo-aanpak. Een duurzaam HR-beleid brengt de competenties van uw medewerkers tot hun recht, geeft ruimte voor initiatief en voor zelfsturing. In tijden waarin het werven en behouden van medewerkers geen sinecure is, wordt een motiverende en duurzame HR-aanpak snel een competitief voordeel.
Uw omgeving
Verwarming, verlichting, mobiliteit, IT-apparatuur, airco,… Het zijn stuk voor stuk energievreters met een belangrijke rechtstreekse of onrechtstreekse impact op het klimaat.
Uw ‘omgeving’ is zeker ook geïnteresseerd in uw prestaties op het vlak van mvo en duurzaamheid. Een duurzaamheidsverslag bezorgt de nodige informatie op een gestructureerde een transparante manier.
Links
Gepubliceerd op
11 november 2015Gerelateerde thema's
Behoorlijk bestuur CO2 Duurzaam materiaalgebruik Duurzame keten Energie HR Klimaatverandering Klimaatverandering Mobiliteit MVO-communicatie MVO-overheidsbeleid Ontwikkeling van werknemers Transparantie Veilige en gezonde werkplekDeel deze pagina
Gerelateerde inhoud
-
Op 2 en 3 juli vindt in Antwerpen een Open Space Retraite plaats met het thema ‘Wereld in Transitie: Alternatief Handelen. Nieuwe energie.’ Jan van den Nieuwenhuijzen, ex-CEO van HR-dienstverlener SD Worx, leidt op 2 juli het dagprogramma in.
-
Unilever, maar ook Patagonia en Interface behoren tot de duurzaamste bedrijven ter wereld. Dit blijkt uit het 2014 Sustainabillity Leaders Report.
-
Gisteren gaf de OVAM het startschot voor de vernieuwde sorteercampagne voor bedrijven. Het doel: Vlaamse bedrijven en ondernemingen overtuigen om tegen 2020 15% minder gemengd bedrijfsafval te produceren. Samen met de campagne maakt de OVAM de bedrijfsafvalstoffencijfers 2012 bekend. Uit deze cijfers blijkt dat 74% van het bedrijfsafval vandaag al een tweede leven krijgt.
-
De Award for Best Belgian Sustainability Report 2014 beloont de ondernemingen en andere entiteiten die naast hun financieel-economische gegevens ook op een transparante manier rapporteren over hun maatschappelijke welzijnsaspecten en hun impact op het milieu. Deze prijs, georganiseerd door het Instituut van de Bedrijfsrevisoren, wordt jaarlijks toegekend door een onafhankelijke jury.
-
Op dinsdag 3 juni kwamen kopstukken uit het bedrijfsleven en de non-profitsector bijeen in Brussel voor de uitreiking van de Sustainable Partnerships Award 2014.
-
Het redactiebureau Palindroom kreeg een eervolle vermelding op de Business Mobility Awards 2014. Het is een erkenning voor de inspanningen die de KMO levert op vlak van duurzame mobiliteit.