Socio-culturele sector, sport, jeugdwerk,...
De socio-culturele sector, sport en jeugdwerk zijn drie vlaggen die elk een brede lading dekken. We gaan hieronder in op de duurzaamheidsuitdagingen én -inspanningen op elk van de drie terreinen.
Sport
Bij de Vlaamse - en bij uitbreiding de Belgische - sportfederaties en aangesloten clubs steekt duurzaamheid de jongste jaren steeds sterker de neus aan het venster.
Zo is er de Vlaamse Sportfederatie als koepelfederatie boven een vijftigtal individuele sportfederaties die op hun beurt goed zijn voor zo'n 20.000 clubs en de aangesloten leden, spelers, atleten,...
Via haar 'Dynamoproject' biedt de Vlaamse Sportfederatie ondersteuning aan sportclubbestuurders onder andere in de vorm van brochures, modeldocumenten en tools. Op het vlak van duurzaamheid is er de brochure 'Ecosportieve sportclub'. Om ze te kunnen raadplegen hoor je wel lid te zijn. In de loop van 2020 wordt deze brochure bijgewerkt.
Links
- Website Cultuur van de Vlaamse overheid
- Departement Cultuur, Jeugd, Sport en Media
- de Ambrassade
- SportVlaanderen.be
- Pulse Transitienetwerk Cultuur, Jeugd en Media
- Inspiratiegids biodiversiteit sportdomeinen
- De Green Deal Sportdomeinen
Published on
10 augustus 2015Gerelateerde thema's
(Sociale) innovatie Behoorlijk bestuur Betrokken bij de buurt Betrokken bij de maatschappij Deeleconomie Diversiteit Duurzame keten Gedreven door waarden HR Mensen- en kinderrechten Samenwerkingsverbanden Sponsoring en liefdadigheidDeel deze pagina
Gerelateerde inhoud
-
Jacoux biedt IT dienstverlening aan voor bedrijven die willen optimaliseren en kosten willen besp
-
De wereld van leren en werken verandert snel door toedoen van technologische ontwikkeling, vergrijzing en andere factoren.
Daarom ging de Vlaamse overheid samen met enkele vernieuwende denkers op zoek naar de basis van een nieuw verhaal voor leren en werken in 2050.
-
Om welbekende redenen is de manier waarop we werk en mobiliteit organiseren in 2020 volledig veranderd.
Drie organisaties - De Lijn, Antwerp Management School en Jobat - lanceren daarom het charter Baanbrekende Werkgever waarin ze werkgevers vragen om zich te blijven engageren voor hybride werken en voor de verankering van de nieuwe mobiliteit in een beleid.
Volgens de initiatiefnemers is dit kantelpunt het uitgelezen moment om in te zetten op die kentering.
-
Vanaf januari 2021 kunnen kmo’s en zelfstandige ondernemers een bijzonder opleidingstraject rond circulair ondernemen volgen.
EY en UHasselt werkten in opdracht van het Vlaams Agentschap voor Ondernemersvorming – SYNTRA Vlaanderen en VLAIO een praktijkgericht en flexibel opleidingstraject uit voor kmo’s en zelfstandige ondernemers die willen omschakelen naar een circulair business model.
-
In onze vorige nieuwsbrief gaven we al aan dat er bij MVO Vlaanderen wat nieuwe dingen op komst waren. Twee nieuwsbrieven per maand op vaste tijdstippen en verschillend van format is zo’n ‘ding’. Een andere nieuwigheid is dat we de komende tijd enkele inhoudelijke accenten zullen leggen.
-
Antwerpse ondernemers kunnen gratis FIT FOR THE FUTURE inschakelen om bewust om te gaan met talent en het werk op een andere, slimme manier in te richten.