Transparantie
Transparantie is een belangrijk instrument voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Transparantie gaat over openheid, zichtbaarheid en toegankelijkheid van uw organisatie. Door inzicht te geven in de dilemma’s waar u in uw bedrijf mee kampt, hoe u daarmee omgaat en welke gevolgen uw keuzes hebben, wordt u voor belanghebbenden beter aanspreekbaar op uw activiteiten. Dat leidt ertoe dat ze met u mee kunnen denken over oplossingen en verbeteringen, dat uw klanten (en de bredere samenleving) weten wat ze aan u hebben en dat u achteraf in staat bent verantwoording af te leggen over uw bedrijfsvoering.
Transparantie is een belangrijk onderwerp voor alle bedrijven – ongeacht grootte of sector. En transparantie heeft zeker enkele voordelen:
- Transparantie is een bron van innovatie. Door stakeholders te betrekken bij uw besluitvormingsprocessen geeft u ze de kans ze mee te laten denken over uw dilemma’s. Dit kan leiden tot onverwachte oplossingen en samenwerkingsverbanden. Door te laten zien dat u het belangrijk vindt wat anderen van uw bedrijf vinden, versterkt u het draagvlak voor uw keuzes. Niet iedereen heeft dezelfde belangen of zal het eens zijn met uw beslissingen, maar juist daarom is het belangrijk helder te zijn over uw afwegingen.
- Klanten, leveranciers en beleggers vinden MVO steeds belangrijker. Voordat ze zaken met u doen, willen zij inzicht in uw duurzaamheidprestaties. Door transparant te zijn over de relevante eigenschappen van een product of van uw onderneming, kunnen ze bewust kiezen met wie ze in zee gaan. Denk daarbij aan labels, certificaten, productinformatie, eerlijke communicatie, zoek aanlsuiting bij netwerken of organisaties die rond duurzaamheid werken.
- ‘Maatschappelijk verantwoord’ ondernemen houdt ook in dat u aan de maatschappijverantwoording aflegt over de impact van uw bedrijf op mens, milieu en economie. Wie trots is op zijn onderneming is daar graag transparant over. Deel dit via uw duurzaamheidsverslag of andere vormen van communicatie.
Ethisch gedrag, zowel binnen als buiten de organisatie
Ethisch gedrag is van fundamenteel belang binnen de eigen organisatie. Het helder communiceren over de waarden en gedragslijnen zorgen ervoor dat medewerkers weten wat van hen verwacht wordt binnen dit kader. Deze waarden vinden we ook terug in de manier waarop de organisatie bestuurd, beheerd en gecontroleerd wordt. Een transparante organisatie zal ervoor zorgen dat de waarden weerspiegeld worden in diverse processen, dat eerlijke handel een centrale plaats heeft en dat inspraak van de medewerkers mogelijk is.
EU-Transparantierichtlijn
De EU verplicht de grootste bedrijven van Europa openheid te geven over milieu- en maatschappelijk beleid. Hier staan de meestgestelde vragen en antwoorden over de nieuwe richtlijn.
Meer over ZakendoenGerelateerde inhoud
-
Maakt uw lokaal bestuur gebruik van de indicatoren uit de Vlaamse gemeente- en stadsmonitor? Weet u dat uw gemeente- of stadsbestuur die indicatoren kan gebruiken om de afstemming van haar beleid op de SDGs transparant te maken? Beseft u dat u daarmee ook de maatschappelijke verantwoordelijkheid van uw lokale overheid in beeld kan brengen?
-
Is uw organisatie transparant over het afstemmen van de bedrijfsstrategie op de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties (SDGs)? Stel u dan kandidaat voor de Awards for Best Belgian Sustainability Reports 2018.
-
Leidt creativiteit rond de afstemming van het eigen aanbod op de behoeften van de consumenten tot een sterkere binding tussen bedrijven en hun klanten? En kan die eigenzinnige kijk op achterliggende noden van klanten verder gaan dan de huidige wensen van klanten? En kan die focus op achterliggende behoeften wel een degelijke basis leggen voor klanttevredenheid?
Kan jij, als ondernemer, inspiratie opdoen bij andere bedrijven over de aanpak van die achterliggende behoeften van klanten? Zoals bijvoorbeeld bij Extremis en Gravelart die op een eigenzinnige manier een antwoord formuleren op diverse noden van de hedendaagse consumenten.
-
Is uw gemeente- of stadsbestuur transparant over het afstemmen van haar beleid op de SDGs? Maakt uw lokaal bestuur daarvoor ook gebruik van de indicatoren uit de Vlaamse gemeente- en stadsmonitor? Beseft u dat u met de SDGs ook de maatschappelijke verantwoordelijkheid van uw lokale overheid in beeld kan brengen?
-
Duurzaamheidsrapportering wordt steeds belangrijker. Sinds vorig jaar is de EU-richtlijn over het registreren en rapporteren over niet-financiële informatie en informatie over diversiteit in Belgische wetgeving omgezet. Grote organisaties in België zijn dus nu wettelijk verplicht om een duurzaamheidsverslag op te maken.
-
De productie van de klassieke jeansbroek gaat gepaard met heel wat negatieve effecten op het leefmilieu. Een aantal bedrijven in de textielsector is zich daarvan ook bewust. Meer dan één kledingmerk biedt de meest duurzame jeans ter wereld aan...