![](/sites/default/files/styles/background_image_lg/public/migrate/secondary-theme/k138mm.jpg?h=1c532d24&itok=eLYG5NxM)
![](/sites/default/files/styles/background_image_lg/public/migrate/secondary-theme/k138mm.jpg?h=1c532d24&itok=eLYG5NxM)
Ontwikkeling van werknemers
Competentieontwikkeling is het proces van het verwerven van nieuwe bekwaamheden die nodig zijn om bepaalde handelingen te verrichten in een specifieke context. (Mulder, 2002)
Wanneer maatschappelijk verantwoord ondernemen de context is, betekent dat een innovatie die eisen stelt aan de betrokken ondernemers en medewerkers in ondernemingen. Het vraagt inzicht in duurzaam gebruik van natuurlijke hulpbronnen en zorgvuldig omgaan met mensen in het kader van georganiseerde arbeid.
Ondernemers en medewerkers moeten de gevolgen leren inzien van hun handelen in een groter verband, bijvoorbeeld binnen de gemeenschap waarin zij werken, de toekomst van deze gemeenschap, maar ook buiten de eigen gemeenschap.
Competentieontwikkeling heeft altijd een win-winsituatie tot resultaat. Zowel de individuele medewerker, het team als de organisatie gaan ermee vooruit. Levenslang leren en bijblijven met nieuwe trends en ontwikkelingen (waaronder mvo) is een must in onze hedendaagse maatschappij.
Meer over MensenGerelateerde inhoud
-
Op 6 februari vond de vijfde Factory of the Future Award-uitreiking plaats. Deze bekroning gaat naar toonaangevende maakbedrijven die zich duurzaam verankeren in ons land. “Deze bedrijven doorliepen voorafgaand transformatieprocessen met een focus op digitalisering, organisatie, automatisatie en duurzaam ondernemen”, vertelt mede-organisator Paul Peeters (Agoria).
-
Drukkerij Bolton uit Aalst sloot een samenwerking met vzw Steunpunt Welzijn. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt worden voortaan dagelijks ingezet als fietskoerier voor het bedrijf. Begin 2017 verhuisde de drukkerij al naar een energiezuinig gebouw. Ze blijven nieuwe MVO-inspanningen leveren dankzij het actieplan van het VOKA Charter Duurzaam Ondernemen.
-
Succesvol ondernemen is een zaak van goed samenwerken.
-
Organisaties begeleiden in hun digitale transformatie is onze passie: Statik helpt je een stap ve
-
Greenfish, het adviesbureau dat uw bedrijfsomgeving kan "verduurzamen".
-
Het Great Place to Work Institute Belgium werkt elk jaar samen met Vlerick Business School om te onderzoeken hoe aangenaam het is om bij verschillende bedrijven te werken. Daarbij evalueren ze het hr-beleid van de bedrijven en de tevredenheid bij werknemers. Twee derde van het eindresultaat wordt bepaald door hoe de medewerkers hun werkplek evalueren.
Na tien jaar is de verrassing er een beetje af; het familiebedrijf Torfs is immers opnieuw werkgever van het jaar geworden. Ook IT-bedrijf Easi wint intussen voor de vijfde keer op rij in de rangschikking voor kleinere organisaties.