ISO 26000, wat is dat?
Zoek je online naar ISO 26000, dan zal je veel informatie vinden. Maar wat doe je ermee? We geven je de kerninformatie.
Wat is ISO 26000?
ISO 26000 biedt organisaties richtlijnen aan om duurzaam te ondernemen. Het is een internationale norm die organisaties helpt om MVO te integreren in de werking, Hij werd ontwikkeld door de Internationale Organisatie voor Standaardisatie (ISO).
Wat omvat ISO 2600 dan zoal?
De werkgroep die deze ISO-norm maakte, verdeelt duurzaam ondernemen onder in 7 kernthema’s en deze thema’s nog eens in 36 onderwerpen. Met deze onderwerpen kan je als onderneming aan de slag. Het officiële document van het ISO beschrijft de onderwerpen en geeft ook concrete richtlijnen, acties en verwachtingen.
De 7 kernthema’s
De 7 kernthema’s in de ISO 26000-norm zijn:
- Een behoorlijk organisatorisch bestuur
- De rechten van de mens
- Goede arbeidsomstandigheden
- Het milieu
- Eerlijk zaken doen
- Consumentenaangelegenheden
- Maatschappelijke betrokkenheid en ontwikkeling
Hoe werken organisaties met ISO 26000?
Ondernemingen en organisaties gaan op uiteenlopende manieren aan de slag met de informatie uit de ISO 26000-norm.
Amnesty International maakt gebruik van alle thema’s. Ze volgen bijvoorbeeld de richtlijnen voor het organiseren van verantwoorde arbeidsomstandigheden en hebben een preventiemedewerker aangesteld die mee toeziet op het welzijn van hun medewerkers.
Textielbedrijf Sioen maakt ook uitgebreid gebruik van ISO 26000. Net als Amnesty International maken zij werk van alle thema’s. Op hun website kan je een kijkje nemen naar de verschillende acties die ze ondernemen, zoals het ontwikkelen van milieuvriendelijk textiel, hernieuwbare energie en het samenstellen van multidisciplinaire teams.
Hoe begin ik eraan?
Er zijn verschillende manieren om de ISO 26000-norm toe te passen in je onderneming.
Als je al werkt met de SDG’s, kan je deze richtlijnen inzetten om die te realiseren.
Op de website van MVO Vlaanderen kan je de MVO-scan gebruiken om te zien hoe goed je bedrijf het doet op vlak van duurzaamheid. De MVO-scan leert je op welke onderwerpen en thema’s je goed of minder goed scoort zodat je acties kan beginnen plannen.
Een Nederlandstalige versie van het document waarin ISO 26000 beschreven staat kan je aankopen op de website van het Nationaal Bureau voor Normalisatie.
Gerelateerde verhalen
-
Op 18 maart 2014 heeft de Nederlandse normcommissie MVO haar stem bepaald ten aanzien van evaluatie van de richtlijn ISO 26000. Op basis van de resultaten van enquêtes en interviews onder de leden en haar achterban, is de voorkeur uitgesproken voor een herziening met beperkte veranderingen. Deze verandering zit in het verbeteren van de leesbaarheid (tekst en figuren), maar ook in het toevoegen van helpboxes (tekstvakken) voor bijvoorbeeld de issue matrix en stakeholdercommunicatie matrix.
-
ISO publiceerde een nieuwe brochure: ‘Discovering ISO 26000’. Deze publicatie is een eerste kennismaking voor organisaties in publieke en private sectoren die aan de slag willen met de internationale standaard ISO 26000:2010 rond maatschappelijk verantwoord ondernemen.
-
De Europese Unie zal haar plannen voor personenauto’s, en de strenge uitstootnormen die daar vanaf 2025 mee gepaard gaan, niet versoepelen.
-
Solikoop – een innovatief netwerk van sociale kruideniers uit Leuven – en Welcome To My Garden – een platform waarop eigenaars hun tuin gratis kunnen openstellen als kampeerplek voor trage reizigers – ontvingen de jury- en publiekprijs van Radicale Vernieuwers 2024.
Frank Toussaint -
Zorgtraiteur Claessens André heeft de Inclusieve Onderneming Award 2024 gewonnen. Met die tweejaarlijkse award beloont Sterpunt Inclusief Ondernemen bedrijven die inclusief ondernemen hoog in het vaandel dragen.
Jeroen Willems
