De Europese Unie zal haar plannen voor personenauto’s, en de strenge uitstootnormen die daar vanaf 2025 mee gepaard gaan, niet versoepelen.
Inschrijvingen voor ‘nv gezond award’ geopend
Het Vlaams Instituut voor Gezondheidspromotie en Ziektepreventie (VIGeZ) lanceert in samenwerking met zijn partners de 3de editie van de ‘nv gezond award’, een wedstrijd voor KMO’s in Vlaanderen en Brussel die aandacht hebben voor gezondheid op de werkvloer. Met deze verkiezing wil het VIGeZ KMO’s motiveren om werk te maken van een gezondheidsbeleid. De winnaar krijgt onder meer een maand lang gratis fruit en mag een jaar lang rekenen op fietsbijstand voor medewerkers met pech. Inschrijven via www.nvgezond.be.
Gezondheid is één van de hoofdredenen voor vroegtijdig afhaken. Steeds meer KMO-bedrijfsleiders kampen met een uitstroom van zowel oudere als jongere medewerkers waarvoor zij niet snel genoeg vervanging kunnen vinden. Om deze problematiek het hoofd te bieden, kan een goed uitgewerkt gezondheidsbeleid helpen. Uit onderzoek blijkt namelijk dat gezondheidsredenen als gevolg van een fysieke en emotionele werkdruk, één van de hoofdredenen zijn voor dit vroegtijdig afhaken.
Een uitgelezen kans voor KMO’s om hun gezondheidsinitiatieven in de kijker te zetten. Voorbeelden van gezondheidsinitiatieven zijn lunchwandelingen of stappencompetities organiseren, gezonde snacks aanbieden, fruit voorzien, een fietsenrek plaatsen, … Op www.nvgezond.be vinden KMO’s 2 stappenplannen terug die hen kunnen helpen bij het uitwerken van een gezondheidsbeleid.
Om iedereen kans te geven om deel te nemen en de samenwerking tussen buurbedrijven te stimuleren, roept de wedstrijd 3 categorieën in het leven: de categorie ‘individuele KMO’ (profit), de categorie ‘individuele KMO’ (non-profit) en de categorie ‘groep van KMO’s’. Ook grotere bedrijven (met meer dan 250 werknemers) kunnen aan de ‘nv gezond award’ deelnemen, voorwaarde is wel dat zij zich samen met 1 of meerdere KMO’s inschrijven. Op die manier krijgen ook de kleinste KMO’s de kans om werk te maken van een gezondheidsbeleid.
Elke deelnemer vult een deelnamedossier in waarin gepeild wordt naar de inspanningen die het bedrijf geleverd heeft op vlak van gezondheid en werk. Op basis hiervan zal een jury 9 finalisten kiezen. De jury bestaat uit:
- Karel Van Eetvelt (Gedelegeerd bestuurder UNIZO)
- Fons Leroy (Gedelegeerd bestuurder VDAB)
- Piet Van Schuylenbergh (Directeur Directie Mens VVSG)
- Inge Vervotte (Voorzitter VIGeZ & juryvoorzitter)
De 9 finalisten krijgen de kans om op de award-uitreiking hun inspanningen op vlak van gezondheid kort voor te stellen. Bij deze gelegenheid worden de 3 winnaars bekendgemaakt: 1 uit elke categorie.
De winnaars ontvangen een maand lang gratis fruit, een pakket stappentellers en een jaar lang fietsbijstand voor een aantal medewerkers die met de fiets naar het werk komen. Ook krijgen ze de kans om hun gezonde bedrijfsinitiatieven voor te stellen in HR-Magazine. De 6 eerste inschrijvingen krijgen een startpakket aan een voordelig tarief. Dit pakket biedt je advies op maat bij het opzetten van gezondheidsactiviteiten.
Opmerking: De winnaars van 2014 zijn JSR Micro nv, OCMW Laarne en Stad/OCMW Eeklo. Inschrijvingen zijn ondertussen gesloten. Voor meer info kan u terecht op www.nvgezond.be.
Over VIGeZ
VIGeZ, het Vlaams Instituut voor Gezondheidspromotie en Ziektepreventie, is een erkende partnerorganisatie van de Vlaamse Overheid die het Vlaamse beleid inzake gezondheidsbevordering en ziektepreventie ondersteunt
Het Instituut is in de eerste plaats een expertisecentrum dat strategieën, advies, ondersteuning bij implementatie en opleiding aanbiedt aan gezondheidswerkers en professionals die bezig zijn met gezondheidspromotie en ziektepreventie en vervult zo een scharnierfunctie tussen theorie en praktijk.