![](/sites/default/files/styles/background_image_lg/public/migrate/sector/mvo558mm.jpg?h=265e640d&itok=qCs3NmBl)
![](/sites/default/files/styles/background_image_lg/public/migrate/sector/mvo558mm.jpg?h=265e640d&itok=qCs3NmBl)
Informaticadiensten en -bedrijven
De ICT-sector is een belangrijke strategische speler geworden binnen de Belgische economie. Met meer dan 38 miljoen euro omzet is deze sector goed voor 3,4 procent van de totale omzet van de Belgische ondernemingen. Het aandeel van de ICT-sector bedraagt ongeveer 4 procent van het bbp van België. (Eurostat - 2009).
In 2014 telde België 3.427 informatica-ondernemingen met 45.932 bedienden aan boord. Dat was voor de ondernemingen een stijging van 1,57 procent tegen over 2013. Het aantal medewerkers groeide met 2,31 procent.
De meeste ondernemingen (94,34% procent) zijn actief in het ontwerpen en programmeren van computerprogramma’s, computerconsultancy-activiteiten en aanverwante activiteiten. Kmo’s met minder dan vijf medewerkers staan met 59,53% aan kop als het gaat over het type onderneming (Cevora - 2014).
(Duurzaamheids)uitdagingen
In 2010 kampte de informaticasector met een stevig gebrek aan vrouwen. Het aandeel van mannelijke medewerkers in de totale tewerkstelling in deze sector bedroeg toen 83,9 procent. De laatste jaren groeide de vrouwelijke vertegenwoordiging, maar van een gelijke verdeling is zeker geen sprake.
Nochtans toonde een onderzoek van de Europese Commissie aan (eind 2014) dat het bbp van Europa jaarlijks met ongeveer 9 miljard euro zou stijgen, mochten evenveel vrouwen een digitale loopbaan hebben als mannen. Vrouwen spelen een cruciale rol in innovatie, bedrijfsmanagement en het bijdragen tot de economische groei in Europa.
Een grote kans in het verduurzamen ligt ook in de recyclage en productie van ICT-hardware. Bedrijven kunnen kiezen voor een bewust energie- en materiaalverbruik. Dat begint uiteraard bij de aankoop van energiezuinige toestellen. Computers, printers en computerschermen slorpen nog steeds veel energie op.
Daarnaast speelt een strategische plaatsing (delen) van de toestellen een rol. Oude toestellen bevatten materialen die hergebruikt kunnen worden.
Duurzame datacenters maken steeds meer hun intrede. Hun bouw voldoet bijvoorbeeld aan de LEED-certificering, dat strenge eisen stelt aan de duurzaamheid van design, bouw en operationele performance. Kenmerkend voor datacenters is dat ze veel energie gebruiken en dat er door de hoeveelheid processen zeer veel warmte vrijkomt. Een deel van de restwarmte kan aangewend worden voor koude/warmte-opslag. Grondwater kan dienen als warmtebuffer.
Links
Published on
10 augustus 2015Gerelateerde thema's
Duurzaam materiaalgebruik Duurzame keten Energie HR Klimaatverandering Veilige en gezonde werkplekDeel deze pagina
Gerelateerde inhoud
-
Merken die de wereld een beetje mooier maken, inspireren. Ze geven een goed gevoel. De aandacht voor duurzaamheid en MVO zit dan ook in de lift. Zowel bij consumenten als bij zakelijke klanten.
Daardoor ontstaan er voor de MVO-manager uitgelezen kansen om duurzaamheid en MVO strategisch beter te verankeren. De maatschappelijke betekenis biedt hen daarvoor een nieuw perspectief.
Het is de volgende stap in MVO, waarmee bedrijven een betere marktpositie en sterkere merken kunnen creëren.
-
Allanta ontwikkelde zich van een toonaangevende business partner voor de automobielsector, de voe
Expertise Bij Allanta kan u terecht voor praktijkgerichte opleidingen en consultancy omtrent onder meer duurza -
Generation T gaat sinds 2015 elk jaar op zoek naar de meest inspirerende duurzame jongeren in België.
Zij vormen samen een inspirerend, dynamisch en informeel open netwerk van jonge koplopers uit zowel het bedrijfsleven, het maatschappelijk middenveld als de politiek. Ze krijgen er de kans om contacten te leggen met een breder netwerk van mensen en organisaties.
Doel: de impact van hun eigen duurzaamheidsinitiatieven vergroten en de gevestigde waarden op tijd en stond uitdagen.
Hierbij nodigen wij u van harte uit om jongeren (18-35 jaar) uit uw organisatie voor te dragen voor Generation T. Jonge change makers kunnen zich inschrijven voor 15 september.
U kunt ook zelf iemand nomineren voor Generation T.
Op 26 oktober zal er dan een kick-off evenement plaatsvinden voor alle nieuwe Generation-T’ers.
-
De Vlaamse Regering maakt regelmatig middelen vrij voor nieuwe acties, oproepen en projecten tewerkstelling en sociale economie.
Deze oproep past in het MVO-beleid van de Minister van sociale economie. Het doel is om voor een versnelling te zorgen en meer bedrijven aan de slag te laten gaan met maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Dit is voor individuele organisaties vaak een hele uitdaging. Daarom is deze oproep gericht naar samenwerkingsverbanden of intermediairen.
-
Op 16 januari 2018 vindt de uitreiking plaats van de award Klimaatambassadeur 2017. De prijsuitreiking valt samen met de Nieuwjaarsreceptie van Voka – Kamer van Koophandel Vlaams-Brabant.
Bedrijven kunnen hun kandidatuur indienen tot 1 oktober 2017. De finalisten worden begin december bekend gemaakt.
-
(B)right Leadership is een (r)evolutionair leiderschapsmodel gebaseerd op 6 vaardigheden: - zelfl
Expertise Ik werk uitsluitend samen met organisaties die inzetten op MVO en persoonlijke ontwikkeling.