![](/sites/default/files/styles/background_image_lg/public/migrate/sector/z768mm_0.jpg?h=265e640d&itok=l05WS06C)
![](/sites/default/files/styles/background_image_lg/public/migrate/sector/z768mm_0.jpg?h=265e640d&itok=l05WS06C)
Overheid en openbare besturen
U leest hier binnenkort meer over deze sector en over de (duurzaamheids)uitdagingen die hem te wachten staan.
We bezorgen we u hieronder alvast enkele links naar meer informatie.
Links
Published on
10 augustus 2015Gerelateerde thema's
Diversiteit Duurzaam aankopen Duurzame keten Energie Klimaatverandering Circulaire economie MVO-overheidsbeleid Stakeholders Transparantie Water Zuivere luchtDeel deze pagina
Gerelateerde inhoud
-
De kmo-portefeuille is een subsidiemaatregel van de Vlaamse overheid waarmee geregistreerde KMO’s ondernemerschapsbevorderende diensten kunnen inkopen. Voorbeelden hiervan zijn opleidingen over duurzaam aankopen of adviesverlening omtrent mvo-strategie. Vanaf 1 januari 2013 verandert de subsidieregel.
-
Net als andere provincies zoals Limburg, Antwerpen en Oost-Vlaanderen wil ook het nieuwe Vlaams-Brabantse provinciebestuur de provincie op termijn klimaatneutraal maken. Een en ander blijkt uit de beleidsverklaring van de nieuwe deputatie bestaande uit vertegenwoordigers van CD&V, sp.a, Open Vld en Groen die op dinsdag 22 januari door gedeputeerde Monique Swinnen werd voorgelezen tijdens de provincieraad in Leuven.
-
Op een studiedag stedelijke distributie in Brugge is de 'Wegwijzer voor een efficiënte en duurzame stedelijke distributie in Vlaanderen' voorgesteld. De rijk gestoffeerde brochure is bedoeld voor steden en gemeenten en voor de logistieke sector. Zij staan elke dag opnieuw voor de grote uitdaging om leveringen van goederen te combineren met een leefbare en verkeersveilige omgeving. In de wegwijzer staan 15 concrete maatregelen voor een duurzamer stedelijke distributie.
-
19 bedrijven ondertekenden onlangs het West-Vlaams Charter Duurzaam Ondernemen waarmee ze zich verbinden aan het uitvoeren van een actieplan rond 10 duurzame thema's.
-
Organisaties staan onder druk om steeds meer te doen met minder en om flexibeler te zijn, maar moeten ook steeds ambitieuzere resultaten neerzetten. ‘Het nieuwe werken en leren: duurzaam inzetten van medewerkers’ biedt een (praktijk)theoretisch kader waarop organisaties zich kunnen baseren bij het aangaan van zulke uitdagingen.
-
Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest proclameerde 70 organisaties die het label “Ecodynamische onderneming” behaalden, hetzij met één, twee of drie sterren. 13 ondernemingen haalden het hoogste niveau van "drie sterren".