Consultancy en andere diensten aan bedrijven
Wanneer u advies of andere diensten verleent aan bedrijven, kunt u veel bijdragen tot mvo en dat op drie niveaus:
- uw klanten – als adviseur/dienstverlener bepaalt u mee hun keuzes;
- uw medewerkers – als werkgever kunt u het beste in uw mensen naar boven halen, ook op het vlak van mvo;
- uw omgeving en het klimaat – hoe uw bedrijf werkt en dus omgeving en klimaat beïnvloedt, heeft u zelf in de hand.
Klanten
Door mvo in uw adviezen en dienstverlening te verweven, onderscheidt u zich allicht van ‘concullega’s’.
Wees als makelaar transparant over het energieverbruik van de panden die u aanbiedt en communiceer over het belang ervan. Kies als architect voor duurzame materialen en passiefbouw. Ontwikkel als communicatiebureau websites volgens de normen van het Anysurfer-label en organiseer events op een zo duurzaam mogelijke manier. Softwareontwikkelaars kunnen hun klanten informeren over energiezuinige hardware.
Uw medewerkers
Enkel en alleen al het goede voorbeeld geven, werpt vruchten af. Laat niet nodeloos het licht branden (of gebruik sensors) en schakel toestellen uit wanneer u het kantoor verlaat. Gebruik lokale, bio of fairtrade producten in de kantine… en echt bestek. Werk een duurzaam mobiliteitsplan uit voor het woon-werkverkeer… En communiceer hierover.
Ook HR is een belangrijke bouwsteen van uw mvo-aanpak. Een duurzaam HR-beleid brengt de competenties van uw medewerkers tot hun recht, geeft ruimte voor initiatief en voor zelfsturing. In tijden waarin het werven en behouden van medewerkers geen sinecure is, wordt een motiverende en duurzame HR-aanpak snel een competitief voordeel.
Uw omgeving
Verwarming, verlichting, mobiliteit, IT-apparatuur, airco,… Het zijn stuk voor stuk energievreters met een belangrijke rechtstreekse of onrechtstreekse impact op het klimaat.
Uw ‘omgeving’ is zeker ook geïnteresseerd in uw prestaties op het vlak van mvo en duurzaamheid. Een duurzaamheidsverslag bezorgt de nodige informatie op een gestructureerde een transparante manier.
Links
Published on
11 november 2015Gerelateerde thema's
Behoorlijk bestuur CO2 Duurzaam materiaalgebruik Duurzame keten Energie HR Klimaatverandering Klimaatverandering Mobiliteit MVO-communicatie MVO-overheidsbeleid Ontwikkeling van werknemers Transparantie Veilige en gezonde werkplekDeel deze pagina
Gerelateerde inhoud
-
Groep IDEWE zet zich in als externe preventiedienst.
Expertise Veiligheid, gezondheid, milieu en duurzaamheid. -
Hoe kun je als veranderaar (of als manager) effectief gedragsverandering stimuleren?
Een interessante vraag nu er een aantal fikse transities voor de deur staan die een gedragsverandering vragen van zowel bedrijven als individuen. Dit boek beantwoordt ze aan de hand van dialogen, praktische voorbeelden en handvatten. -
Ondernemers kunnen vanaf nu via e-loketondernemers.be de Sustatool van MVO Vlaanderen (Departement Werk en Sociale Economie) raadplegen. De Sustatool helpt kmo's of kleinere organisaties met hun duurzaamheidsbeleid.
-
- Duurzaam gebouw analyse/ due dilligence: Pre-huur, aankoop een volledige scan van de duurzaamhe
Expertise Expert in meer duurzaam maken van niet-residentiële gebouwen. Meer dan 15 jaar ervaring. -
Onze MVO-scan vertelt je hoever jouw organisatie staat op het vlak van duurzaam ondernemen. Na al die jaren dienst werpen we er hier bij MVO Vlaanderen een kritische blik op. Geef ons ook jouw mening en maak kans op een boek..
-
De jongste nieuwsbrief van het Vlaams Agentschap Innoveren & Ondernemen (VLAIO) zet een aantal nieuwe en gewijzigde steunmaatregelen op een rijtje.
Hieronder een selectie die je kan helpen om duurzamer te ondernemen.