Sustainable Development Goals
Alle lidstaten van de Verenigde Natie keurden eind september 2015 de 2030 Agenda voor Duurzame Ontwikkeling goed. Ze engageerden zich op die manier tot initiatieven en beslissingen die nodig zijn om onze planeet en maatschappij op duurzame koers te brengen.
De Agenda bouwt verder op voorgaande internationale afspraken over duurzame ontwikkeling en op de Millenniumdoelstellingen van de Verenigde Naties. Deze liepen in 2015 af en waren hoofdzakelijk gericht op het uitbannen van armoede en haar gevolgen in het Zuiden.
Met de 2030 Agenda voor Duurzame Ontwikkeling, die 17 doelstellingen en 169 subdoelstellingen omvat, beschikken we voor het eerst over een breed en wereldwijd actieplan dat de uitdagingen op het vlak van economische- en sociale ontwikkeling, leefmilieu en vrede samenbrengt.
Het uitgangspunt van de 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen - Sustainable Development Goals of SDGs in het Engels - is de nood aan een diepgaande transitie.
De SDGs staan bovendien niet los van elkaar, maar zijn met elkaar verbonden. Er is dus vooruitgang op alle domeinen nodig, willen we tegen 2030 in een duurzamere wereld en maatschappij leven.
Hiervoor zal samenwerking nodig zijn:
- samenwerking tussen landen in ontwikkeling en ontwikkelde landen
- samenwerking tussen overheden, de private sector, vakbonden, ngo’s, academische instellingen en burgers.
Doelstelling 17 luidt daarom niet toevallig 'Partnerschap om doelstellingen te bereiken'. Enkel door samen te werken en partnerschappen aan te gaan zullen we erin slagen de uitdagingen het hoofd te bieden.
De 2030 Agenda voor Duurzame Ontwikkeling en de bijhorende SDGs vormen dus het kompas om onze wereld, onze maatschappij en onze acties en initiatieven richting te geven in de volgende jaren.
Lees meer over de SDGs
- het SDGs-kennisplatform van de Verenigde Naties
- onze SDGs-fiche in de MVO Vlaanderen instrumentenwijzer
- de website van het Federaal Instituut voor Duurzame Ontwikkeling (FIDO) over de SDGs
- de SDGs in brochurevorm
- VOKA Charter Duurzaam Ondernemen
- de column 'SDGs en universele planetaire grenzen'
- dossier: De Duurzame Ontwikkelingsdoelen en gender. Richtingwijzers en aanbevelingen voor het beleid
- het SDG Compass: deze website geeft een overzicht van de verschillende hulpmiddelen die bedrijven en overheidsinstellingen kunnen gebruiken om hun strategieën af te stellen op de voor hen revelante SDGs en voor het meten en beheren van hun resultaten
- een overzicht van SDG-doelstellingen waarvoor steden een rol kunnen spelen
- 50 praktijkvoorbeelden van lokale sensibilisering rond de SDGS en volume 2
- alle informatie over de SDG's op een rijtje (ecoTips milieumagazine)
- een 'Reflection Paper' van de Europese Commissie
Meer over Maatschappij en buurt
Gerelateerde inhoud
-
In Ronse ligt de hoofdzetel van Alsico. Het familiebedrijf is wereldwijd actief en maakt werkkledij voor specifieke sectoren, zoals de zorgsector en de industrie.
Sinds een aantal jaar zetten ze in op circulaire economie. Van bij het ontwerp kijken ze naar zuinig en efficiënt materiaalgebruik. En ze recycleren na gebruik. Hun textiel wordt vervezeld, waardoor het kan dienen voor isolatiemateriaal of hard composiet. Buiten het bedrijf staan bijvoorbeeld picknickbanken van hun gerecycleerde werkkledij.
“Eigenlijk zien we duurzaamheid als impactmanagement”, vertelt Wouter De Broeck, CSR Manager van Alsico.
-
Group Renotec uit Geel restaureert en renoveert gebouwen, monumenten en kunstwerken. De technieken die ze gebruiken zijn ambachtelijk en innovatief. Al vele jaren hebben ze ook aandacht voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Het Voka Charter Duurzaam Ondernemen vormt elk jaar opnieuw hun leidraad.
Maar ook de SDG’s. “We voelen ons verantwoordelijk voor de mensen die we tewerkstellen. MVO is voor ons meer dan employer branding”, vertelt Gerlinde Lauwers, directeur service units bij Renotec Group.
-
Veiligheidsbedrijf Vandeputte maakt meer dan 5.000 bedrijven veiliger. Zowel kmo’s als multinationals en dat over heel Europa. Hun missie is om elke dag opnieuw 1 miljoen mensen te beschermen. Veiligheid en welzijn zijn dan ook de grote drijfveren voor het bedrijf uit Boechout.
“In de eerste plaats gaat het om welzijn op het werk. Maar we willen ook graag iets teruggeven aan de maatschappij. Onze droom is om veiligheid en welzijn naar de wereld te brengen.”, vertelt Pascale Janssens, directieassistente bij Vandeputte.
-
Advisering duurzame inzetbaarheid. Vitaliteit. Sociale innovatie
Expertise Sociale innovatie. Duurzame inzetbaarheid. Vitaliteit -
Advisering duurzame inzetbaarheid. Vitaliteit. Sociale innovatie
Expertise Sociale innovatie. Duurzame inzetbaarheid. Vitaliteit -
To provide companies with insights and to support them in their transition to sustainable busines
Expertise Sustainable business advisor