![](/sites/default/files/styles/background_image_lg/public/migrate/sector/werk599mm_0.jpg?h=265e640d&itok=nIK3tbfP)
![](/sites/default/files/styles/background_image_lg/public/migrate/sector/werk599mm_0.jpg?h=265e640d&itok=nIK3tbfP)
Sociale economie
Sociale economie-ondernemingen richten zich op een maatschappelijke impact vanuit een economische realiteit. Het maatschappelijke doel staat centraal in hun bedrijfsstrategie.
Sociale economie-ondernemingen zijn aandrijvers van innovatie en inspiratoren voor een transformatie naar een duurzame economie.
In Vlaanderen ligt de nadruk sterk op de tewerkstelling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daar hebben we binnen het bevoegdheidsdomein van de sociale economie een pak expertise in opgebouwd. We kunnen jou als ondernemer, individu of partner gericht adviseren en ondersteunen.
Naast tewerkstelling komen ook andere aspecten van sociaal ondernemerschap aan bod op deze website.
Published on
10 augustus 2015Gerelateerde thema's
Duurzaam materiaalgebruik Diversiteit Betrokken bij de maatschappij HR Ontwikkeling van werknemers Werknemersbetrokkenheid Stakeholders Gedreven door waardenDeel deze pagina
Gerelateerde inhoud
-
Het Mechelse onderzoeksbureau Trendhuis ontwikkelde samen met het UZA Time2Grow: een HR-instrument voor de preventie van burn-out. Time2Grow werd gelanceerd bij de medewerkers van het UZA.
-
De organisatie Arbeid & Milieu heeft gemerkt dat mensen nog vaak geloven dat klimaatmaatregelen negatieve gevolgen hebben voor onze welvaart en ons welzijn. Om een draagvlak te creëren bij alle lagen van de bevolking heeft ze daarom samen met enkele partners het Climate Inclusion Project opgericht. Dat wil mensen warm maken voor sociale en eerlijke klimaatmaatregelen. Want die zijn hoognodig...
-
Op 24 september vond de tweede editie plaats van het SDG-Forum Belgium. John Elkington, een wereldautoriteit op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzame ontwikkeling, opende het geslaagde event. Tijdens een sterke keynote vertelde hij de duizend aanwezigen waarom het tijd is om het managementconcept ‘Triple Bottom Line’ heruit te vinden. Wij gingen er verder op in tijdens een gesprek met de sympathieke Brit.
-
België moet een tandje bijsteken om de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen in 2030 te halen. Ons land haalt slechts 4 van de 51 indicatoren waartoe we ons verbonden hebben. “Zonder nieuwe maatregelen zullen veel van die doelstellingen niet gehaald worden.”
-
Manage elements which are more powerful than yourself and use this energy to achieve your goals a
-
De sterk afgenomen handel in afval moet de weg effenen naar meer hergebruik.