![](/sites/default/files/styles/background_image_lg/public/migrate/sector/werk599mm_0.jpg?h=265e640d&itok=nIK3tbfP)
![](/sites/default/files/styles/background_image_lg/public/migrate/sector/werk599mm_0.jpg?h=265e640d&itok=nIK3tbfP)
Sociale economie
Sociale economie-ondernemingen richten zich op een maatschappelijke impact vanuit een economische realiteit. Het maatschappelijke doel staat centraal in hun bedrijfsstrategie.
Sociale economie-ondernemingen zijn aandrijvers van innovatie en inspiratoren voor een transformatie naar een duurzame economie.
In Vlaanderen ligt de nadruk sterk op de tewerkstelling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daar hebben we binnen het bevoegdheidsdomein van de sociale economie een pak expertise in opgebouwd. We kunnen jou als ondernemer, individu of partner gericht adviseren en ondersteunen.
Naast tewerkstelling komen ook andere aspecten van sociaal ondernemerschap aan bod op deze website.
Published on
10 augustus 2015Gerelateerde thema's
Duurzaam materiaalgebruik Diversiteit Betrokken bij de maatschappij HR Ontwikkeling van werknemers Werknemersbetrokkenheid Stakeholders Gedreven door waardenDeel deze pagina
Gerelateerde inhoud
-
Groenzones rond bedrijven kunnen vaak aantrekkelijker worden ingericht. Natuurpunt werkte een uniek en uitgebreid bijenhotelpakket uit om hier verandering in te brengen.
-
Susta.be is een jonge, frisse website voor consumenten die op zoek zijn naar duurzame producten en diensten in Antwerpen en omstreken.
-
ISO, de International Organization for Standardization, is de wildgroei rondom eco-keurmerken beu en introduceert een nieuwe standaard die de consument houvast moet bieden.
-
De website Gedeeld:Door verzamelt meer dan 170 ruil- en deelinitiatieven en speelt zo in op de stijgende populariteit van consudelen of collaborative consumption.
-
buy aid verkoopt bureaubenodigdheden aan bedrijven op zo’n doorgedreven maatschappelijk verantwoorde manier dat het hen een concurrentieel voordeel oplevert. Yves Derycke, finance manager van buy aid Belgium, geeft uitleg aan MVO Vlaanderen over dit unieke bedrijfsconcept.
-
Organisaties staan onder druk om steeds meer te doen met minder en om flexibeler te zijn, maar moeten ook steeds ambitieuzere resultaten neerzetten. ‘Het nieuwe werken en leren: duurzaam inzetten van medewerkers’ biedt een (praktijk)theoretisch kader waarop organisaties zich kunnen baseren bij het aangaan van zulke uitdagingen.