![](/sites/default/files/styles/background_image_lg/public/migrate/sector/werk763mm763mm.jpg?h=bf718451&itok=aJ1ojqv5)
![](/sites/default/files/styles/background_image_lg/public/migrate/sector/werk763mm763mm.jpg?h=bf718451&itok=aJ1ojqv5)
Bouw
In de Belgische bouwsector (*) waren in 2013 net iets meer dan 152.000 mensen aan de slag.
Het is een arbeidsintensieve sector die een belangrijke economische impact heeft via de lokale werkgelegenheid. Bedrijven tot 20 werknemers nemen meer dan de helft van de totale tewerkstelling in de sector voor hun rekening.
Op Vlaamse niveau werken er zo’n 98.000 in de bouwsector of 5% van alle Vlaamse loontrekkenden.
(*) Ruwbouw (nieuwbouw en renovatie), schrijnwerkerij, sanitair en cv, wegenbouw, handel en verhuur, baggersector.
(Duurzaamheids)uitdagingen
Stap één in het verduurzamen van het bouwproces is een duurzaam ontwerp. Een duurzaam gebouw is energiezuinig, heeft een lange levensduur en is flexibel inzetbaar.
Het milieu is in de bouw een belangrijk thema. Emissie naar lucht, bodem en water, grond-, grondstoffen- en energiegebruik hebben een groot effect op het milieu en vaak ook op de gezondheid. Goede isolatie van gebouwen zorgt voor energiebesparing. Gebouwen kunnen echter ook energie opwekken.
Duurzaam inkopen van vooral bouwmaterialen verduurzaamt de keten. Op dit vlak zijn ook samenwerkingsverbanden mogelijk.
Het belang van de sociale pijler staat buiten kijf in de bouwsector. Nieuwe, minder arbeidsintensieve technieken, een actief veiligheidsbeleid en doorgedreven opleiding moeten langdurige uitval door ziekte of ongelukken voorkomen. Werkplekleren bevordert de instroom van jongeren; loopbaanbegeleiding kan een positieve invloed hebben op het hoge personeelsverloop in de sector. Een divers werknemersbestand vereist ook aandacht voor non-discriminatie en taalopleiding.
Om de impact van bouwen tot een minimum te beperken, moeten tot slot hergebruik en recyclage de materiaalketen sluiten. Vele afvalstromen uit de bouw zijn van minerale oorsprong en/of komen in grote hoeveelheden vrij. Ze zijn dus bij uitstek geschikt voor hergebruik en recyclage.
Links
- Embuild België
- Embuild Vlaanderen
- Eindrapport Green Deal Circulair Bouwen
- Fonds voor de vakopleiding in de bouwsector
- OVAM - recyclage van bouwafvalstromen
- OVAM - bouwcatalogus veranderingsgericht bouwen
- Bouwunie unie van het kmo-bouwbedrijf (unizo)
- Informatie en inspiratie rondom duurzaam bouwen & wonen (DuWoBo)
- Vlaanderen.be over bouwen, wonen en energie
- FOD Economie over de bouwsector
- Steunpunt duurzaam wonen en bouwen
- Milieu-impact van gebouwen evalueren
Published on
10 augustus 2015Gerelateerde thema's
(Sociale) innovatie Circulaire economie Duurzaam aankopen Duurzaam materiaalgebruik Duurzame keten Ecodesign Energie Klimaatverandering Ontwikkeling van werknemers Samenwerkingsverbanden Veilige en gezonde werkplekDeel deze pagina
Gerelateerde inhoud
-
De Stichting voor Toekomstige Generaties richtte in 2016 het SE'nSE Fonds op. Een jury reikt al vier jaar op rij een prijs uit aan drie beloftevolle jonge ondernemingen met een aanzienlijke positieve impact op het milieu. Die start-ups krijgen in totaal 150.000 EUR zaaikapitaal.
Dit jaar gaan de prijzen naar BC materials, Entusia en Little Green Box.
-
I-Diverso ondersteunt bedrijven bij de (verdere) uitbouw van een ontwikkelingsgericht HR-beleid e
Expertise HR expertise rond diversiteit, werkbaar werk en inclusief ondernemen -
Het boek #ZeroExclusion bevat tien goede voorbeelden van bedrijven en vijftien inhoudelijke bijdragen van experten. Zij vertellen dat inclusie kan, dat het niet zo moeilijk is, maar ook dat het niet vanzelf gaat.
-
Enkele Engelse architectenbureaus lanceerden in juni 2019 een initiatief waarmee ze hun engagement uitdrukken om een actieve rol op te nemen in de strijd tegen de klimaatcrisis. Meer dan 700 architectenbureaus ondertekenden ondertussen de online petitie.
Het initiatief kreeg de laatste maanden navolging in heel wat andere landen. Redactiebureau Palindroom en architectura.be lanceren ook nu een Belgische versie.
-
Al drie jaar op rij promoten de SDG Voices de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen of SDG’s van de Verenigde Naties. En ook dit jaar is het Federaal Instituut voor Duurzame Ontwikkeling weer op zoek naar zes nieuwe SDG Voices voor 2020.
Je kunt je kandidaat stellen tot 22 november.
-
Ben of ken je iemand die maatschappelijk verantwoord ondernemen ademt? Iemand die duurzaam ondernemen in 2019 als geen ander in de praktijk zette? Laat het weten! Nog tot 30 november kan je de CSR Professional of the Year nomineren.