Transport, logistiek
De Belgische transport- en logistieke sector (*) telde in 2014 zo’n 87.300 werknemers. Hij genereert zo’n 5% van het bruto binnenlands product (bbp). Binnen deze sector staat het wegtransport in voor 77,25% van het goederenvervoer in ons land. De binnenscheepvaart neemt 12,50% voor haar rekening en het spoor 10,25% (cijfers 2012).
Bij onveranderde omstandigheden wordt tegen 2030 een groei van het transport verwacht van 68%. Daar hangt een stijging van broeikasgasemissies aan vast van 12%.
(*) Logistiek wordt in de klassieke betekenis meestal als volgt gedefinieerd :
-
vrachtvervoer (via de verschillende vervoerssectoren: spoorwegvervoer, wegvervoer, pijpleidingen, zee- en kustvaart, binnenvaart, luchtvaart),
-
de aanverwante logistieke activiteiten: vrachtbehandeling, opslag, ondersteuning, expeditie, agentuur, postdiensten.
Cijfers: Febetra, Flanders Logistics, Promotie Binnenvaart Vlaanderen.
(Duurzaamheids)uitdagingen
Wie transport zegt, zegt files. Het fileprobleem vormt een bijzonder zware belasting voor de Belgische economie. De Raad van de Europese Unie raamt die last op ruim 7 miljard euro, wat neerkomt op ongeveer 1,75 % van het bbp (2013). De kost voor onze economie is daarmee een van de hoogste in Europa. Investeren in duurzaam transport heeft dus een evidente economische logica.
De transportsector heeft door het gebruik van motorvoertuigen een grote impact op het milieu. De uitstoot heeft effect op de lokale luchtkwaliteit en het klimaat. Het aandeel van transport over de weg in de totale Belgische CO2-uitstoot bedroeg in 2012 19,22%. Ter vergelijking: voor vervoer over het water bedroeg dat percentage 0,37%, voor het spoor 0,07%. (Cijfers Federaal Planbureau via Promotie Binnenvaart Vlaanderen)
Zuiniger transportmiddelen, efficiënter vervoer en het gebruik van alternatieve brandstoffen kunnen deze impact beperken. Trajecten zoals ‘Lean and Green’ tonen aan dat de CO2-uitstoot verminderen met 20% op vijf jaar tijd geen onrealistische doelstelling is.
Cradle to Cradle (C2C) en recyclage bieden kansen voor de logistieke sector. Herbruikbare materialen moeten worden ingezameld en verwerkt. Transport en logistiek spelen een belangrijke rol bij het sluiten van de kringloop.
Respect voor rij- en rusttijden en meer aandacht voor een veilige rijstijl dragen bij aan een betere verkeersveiligheid en de gezondheid van de werknemers. Minder ongelukken en absenteïsme zijn de logische gevolgen.
Tracking and tracing en de invoer van technieken zoals RFID werken positief in op de duurzaamheid van de aanvoerketen.
Links
- Logos (vormingsfonds van het paritair comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek (PC 226))
- Inspiratiegids duurzame stedelijke logistiek
- Febetra
- Transport en logistiek Vlaanderen
- Cijfers over de binnenscheepvaart
- Het ‘Lean and Green’-programma
- Milieurapport Vlaanderen (MIRA)
- Vlaamse milieumaatschappij (VMM)
Published on
11 november 2015Gerelateerde thema's
Circulaire economie CO2 Duurzame keten Energie Klimaatverandering Klimaatverandering Labels en certificering Mobiliteit Veilige en gezonde werkplek Zuivere luchtDeel deze pagina
Gerelateerde inhoud
-
Succesvol ondernemen is een zaak van goed samenwerken.
-
Voor wie zijn steentje wil bijdragen aan de SDG's, is er nu de gratis app 'SDGs in Action'.
-
In Brussel ondertekenden initiatiefnemers en deelnemers de Green Deal Duurzame Stedelijke Logistiek.
De Green Deal Duurzame Stedelijke Logistiek wil efficiënt en emissievrij leveren in steden bevorderen. Dit vraagt om nieuwe manieren om steden te bevoorraden.
Deze Green Deal is de jongste in een reeks van zeven die de voorbije twee jaar van start gingen. Onderaan dit nieuwsbericht vind je de overige zes op een rijtje.
-
Advies en Consultancy voor bedrijven op gebied van duurzaam ondernemen, Circulaire economie en to
Expertise Als consultant Circulaire economie begeleid ik KMO's naar het circulair denken, ecologische en econo -
Greenfish, het adviesbureau dat uw bedrijfsomgeving kan "verduurzamen".
-
Het Great Place to Work Institute Belgium werkt elk jaar samen met Vlerick Business School om te onderzoeken hoe aangenaam het is om bij verschillende bedrijven te werken. Daarbij evalueren ze het hr-beleid van de bedrijven en de tevredenheid bij werknemers. Twee derde van het eindresultaat wordt bepaald door hoe de medewerkers hun werkplek evalueren.
Na tien jaar is de verrassing er een beetje af; het familiebedrijf Torfs is immers opnieuw werkgever van het jaar geworden. Ook IT-bedrijf Easi wint intussen voor de vijfde keer op rij in de rangschikking voor kleinere organisaties.