Bootcamp 'Eco-leiderschap 2030: maak de switch met jouw onderneming'

Waarom deelnemen aan dit bootcamp? 

Om binnen de grenzen van de planeet een leefbare toekomst voor de komende generaties te garanderen, is ‘eco-leiderschap’ nodig. Sociale ondernemingen hebben een belangrijke pionierstaak en verantwoordelijkheid om de inhaalbeweging op vlak van ecologische transitie binnen de social-profitsector waar te maken.  

Elke sociale onderneming heeft een geïntegreerd milieubeleid nodig om richting ‘klimaatneutraliteit en behoud van biodiversiteit’ te evolueren. Om dat doel te bereiken moeten we met z’n allen keuzes maken, is er leiderschap en actie nodig. Zo zullen we tegen 2030 de uitstoot van broeikasgassen moeten halveren, om in lijn te zijn met de Europese ambities en het Parijs Akkoord. 

Om met een organisatie de switch te maken is ecologisch bewustzijn en gedragsverandering nodig. Hoe inspireren we medewerkers om een ‘ecologische reflex’ te ontwikkelen? Ecologische duurzaamheid moet ook strategisch verankerd worden in zowel de beleidsplannen als de cultuur van de onderneming. Om dit waar te maken, is meting en analyse nodig; we verzamelen data en meten samen de ecologische voetafdruk van je onderneming. Deze toont ons waar we staan en geeft de mogelijkheid om doelen te stellen en acties te bedenken. We tekenen een eco-transitietraject uit waarin medewerkers betrokken worden en gewenst gedrag in kaart gebracht.  ‘Ecologischer, meer biodiversiteit’ draagt ook bij aan een ‘gezondere’ leef- en werkomgeving voor cliënten, bezoekers, medewerkers en vaak ook de buurt.  

 

Deze ervaringsgerichte bootcamp biedt een platform om uit te wisselen met collega’s uit andere sociale ondernemingen, en geeft kaders en hands-on tools om praktisch en co-creatief aan de slag te gaan om een groenere sociale onderneming te worden. ‘Ecologischer’ betekent ook een gezondere leef- en werkomgeving voor klanten en medewerkers.    

 

Wat kan en weet je na afloop van dit bootcamp? 

• Je kent de inhoud en intenties van de Parijs klimaatakkoorden, European Green Deal, het Vlaamse Klimaatplan, de Planetary Boundaries/Donut, Scope 1, 2, 3, etc…  
• Je hebt een duidelijkere visie over, en een grotere betrokkenheid bij ecologie & klimaat ontwikkeld, en je ziet opportuniteiten om deze te vertalen binnen je eigen organisatie en anderen te inspireren 
• Je hebt inzicht verworven in het belang van een milieuboekhouding/ecologische voetafdruk en de milieu-impact van aankoopbeleid, en je hebt een aanzet gemaakt om deze te kunnen uitwerken voor je onderneming 
• Je hebt een Eco-organisatiescan gemaakt voor je onderneming waarin je rond de verschillende ecologische thema’s: energie, water, biodiversiteit, mobiliteit, afval & circulariteit, bepaald hebt waar je organisatie nu staat en wat je ambitieniveau is voor de komende jaren  
• Je hebt een stappenplan gemaakt om met een interne trekkers-groep in de volgende 3 jaren concreet aan de slag te gaan met acties en projecten rond enkele ecologische thema’s zoals biodiversiteit & natuurbeleving, mobiliteit, afval & circulariteit, klimaatbeleid 
• Je hebt inzicht en overzicht in het bestaande aanbod van tools en methodes: Economy for the Common Good, Future Fit, Klimaatvisieplan, Sustatool, ISO14001, …  
• Je hebt een voorstel ontwikkeld voor een geïntegreerde aanpak rond ecologische duurzaamheid voor je onderneming 

 

Wanneer wordt dit bootcamp een succes?  

• Jouw enthousiasme en toewijding tijdens en tussen de bijeenkomsten door bepaalt de kracht van dit bootcamp: je haalt eruit wat je erin steekt  
• Je staat (idealiter) voor een concrete uitdaging of kampt met een praktisch vraagstuk dat aansluit bij dit thema  
• Je kan en mag vanuit jouw functie initiatief en leiderschap nemen over dit onderwerp, je hebt hiervoor een mandaat  
• Je hebt een goed zicht op het reilen en zeilen binnen je organisatie en kan tijdens de bootcamp en achteraf de inzichten delen en implementeren 
• Er worden opdrachten gegeven tussen de bijeenkomsten zodat je meteen met het geleerde aan de slag gaat in de organisatie 
• Je kan nog meer uit deze bootcamp halen door het in duo te volgen, idealiter deelnemers die complementair zijn (bv een directielid én een enthousiaste trekker, iemand uit facilitair/financieel/aankoopverantwoordelijke én HR/zorg, …) 

 

Waar en wanneer vindt het bootcamp plaats? 

Het bootcamp gaat van start Antwerpen, in de Hopper op 18 min wandelen van station Antwerpen-Berchem. 

OPGELET, de eerste drie sessies zijn een hele dag.

• Dinsdag 17/10 van 9.30u tot 16.00u
• Dinsdag 14/11 van 10u tot 16.00u
• Dinsdag 12/12 van 10u tot 16.00u
• Dinsdag 16/01: van 10u tot 12.30u ONLINE

Covid-19: We houden steeds rekening met de maatregelen die van kracht zijn. Indien deze maatregelen fysieke bijeenkomsten verbieden of ontmoedigen, zullen we overschakelen op online bijeenkomsten. 

Docenten?  

Chris Hoerée van EarthWays 

Wouter Demuynck van Gruund 

Inschrijven?

Om een maximaal resultaat in je organisatie te garanderen, stimuleren we dat elke deelnemende sociale onderneming twee deelnemers afvaardigt. Dit is geen verplichting. Je betaalt hiervoor 500 euro (excl. btw), ook als je maar één deelnemer afvaardigt.