Welt Workshop: Investeren in neurodiversiteit
Wil je getalenteerde veerkrachtige en productieve teams bouwen en behouden? Streef je naar het aanpakken van de 'war for talent', en het verbeteren van retentie en welzijn binnen jouw bedrijf? Vind je het cruciaal om een ondersteunende werkomgeving te creëren die alle werknemers, inclusief neurodivergenten, in staat stelt om hun volledige potentieel te benutten? Laat je dan inspireren tijdens deze Welt workshop over neurodiversiteit.
Aangezien één op de vijf mensen neurodivergent is – inclusief zij met ADHD, autisme (ASS), dyslexie, Tourette, hoogsensitieve, introverte of hoogbegaafde personen of andere divergenties – is het focussen op neuro-inclusie essentieel om deze HR-uitdagingen aan te pakken.
Aandacht schenken aan en investeren in neurodiversiteit en neuro-inclusie heeft een positieve impact op organisaties. Ontdek tijdens de workshop "Investeren in neurodiversiteit: ontdekken en implementeren van neuro-inclusieve werving- en retentiestrategieën" hoe je het potentieel van deze diverse denkwijzen optimaliseert binnen teams en waar je op moet letten bij werving en onboarding.
Op 26 januari 2024 van 9 tot 12u organiseren we een Welt workshop rond neurodiversiteit op de werkvloer.
Tijdens deze workshop ontdek je:
- Hoe de diverse perspectieven en denkstijlen van neurodivergente werknemers en hun unieke talenten en vaardigheden een concurrentievoordeel kunnen vormen voor jouw bedrijf;
- Hoe je een ondersteunende en neuro-inclusieve werkomgeving kunt creëren waarin alle werknemers, inclusief neurodivergenten, hun volledige potentieel kunnen benutten en bijdragen aan de groei van jouw organisatie.
- Welke concrete eerste stappen jouw bedrijf kan zetten richting een meer neuro-inclusieve werkomgeving; dit doen we a.d.h.v. een interactieve oefening.
- Hoe je je talentenpool verbreedt en getalenteerde werknemers aantrekt die misschien vaak over het hoofd worden gezien vanwege stereotypen; waardoor jouw bedrijf kandidaten met kwaliteiten van onschatbare waarde misloopt.
- Wat er nodig is binnen jouw bedrijf om een neuro-inclusieve werving en onboarding aan te bieden dat voor iedereen toegankelijk is. We gaan door een aantal bestaande vacatures en hoe deze neuro-inclusief kunnen worden gemaakt.
Na afloop van deze workshop weet je:
- Wat neurodiversiteit en neuro-inclusie betekenen binnen de context van de werkomgeving;
- Welke uitdagingen en sterktes neurodivergente medewerkers vaak hebben en hoe deze kunnen worden benut; Welke waarde deze vorm van diversiteit brengt voor jouw bedrijf;
- Welke eerste stappen nodig zijn om een neuro-inclusieve werkomgeving te bouwen, om zo bestaande en nieuwe werknemers te behouden;
- Wat een neuro-inclusieve werving en onboarding inhoudt.