Socio-culturele sector, sport, jeugdwerk,...
De socio-culturele sector, sport en jeugdwerk zijn drie vlaggen die elk een brede lading dekken. We gaan hieronder in op de duurzaamheidsuitdagingen én -inspanningen op elk van de drie terreinen.
Sport
Bij de Vlaamse - en bij uitbreiding de Belgische - sportfederaties en aangesloten clubs steekt duurzaamheid de jongste jaren steeds sterker de neus aan het venster.
Zo is er de Vlaamse Sportfederatie als koepelfederatie boven een vijftigtal individuele sportfederaties die op hun beurt goed zijn voor zo'n 20.000 clubs en de aangesloten leden, spelers, atleten,...
Via haar 'Dynamoproject' biedt de Vlaamse Sportfederatie ondersteuning aan sportclubbestuurders onder andere in de vorm van brochures, modeldocumenten en tools. Op het vlak van duurzaamheid is er de brochure 'Ecosportieve sportclub'. Om ze te kunnen raadplegen hoor je wel lid te zijn. In de loop van 2020 wordt deze brochure bijgewerkt.
Links
- Website Cultuur van de Vlaamse overheid
- Departement Cultuur, Jeugd, Sport en Media
- de Ambrassade
- SportVlaanderen.be
- Pulse Transitienetwerk Cultuur, Jeugd en Media
- Inspiratiegids biodiversiteit sportdomeinen
- De Green Deal Sportdomeinen
Gepubliceerd op
10 augustus 2015Gerelateerde thema's
(Sociale) innovatie Behoorlijk bestuur Betrokken bij de buurt Betrokken bij de maatschappij Deeleconomie Diversiteit Duurzame keten Gedreven door waarden HR Mensen- en kinderrechten Samenwerkingsverbanden Sponsoring en liefdadigheidDeel deze pagina
Gerelateerde inhoud
-
-
Inclusie op de werkvloer is zeker de moeite waard. Dat wil zeggen dat er dus wel sprake is van enige moeite. Diverse, inclusieve werkomgevingen creëren en ieders recht op werk vrijwaren, het gebeurt niet vanzelf. Gelukkig sta je er als werkgever of leidinggevende niet alleen voor.
-
Hoe schrijf en verspreid je vacatureteksten die bijdragen aan diversiteit en inclusie op de werkvloer?
-
We spreken met Linde Brewaeys van HERW!N over het belang van een sterk persoonlijk netwerk op de arbeidsmarkt en hoe maatwerk kan helpen als die omkadering er niet is.
-
Als de juiste persoon op de juiste stoel zit en het daar echt goed doet. Wat kan er nog meer voldoening geven?
-
Vijf regisseurs, zes afleveringen, één hoopvolle boodschap: dat er best nog wat reden tot optimisme is. Want we vechten niet alleen tegen de klimaatopwarming, maar ook voor een betere toekomst. Of toch, als we de makers van Future Forward mogen geloven.