Webinar - Armoedebewust hr-beleid
Binnen de SDG’s is ‘Geen Armoede’ de eerste doelstelling. Op nummer acht staat ‘eerlijk werk en economische groei’. Bedrijven zijn nog steeds zoekende om vorm te geven aan deze ontwikkelingsdoelen, waarbij armoede op de eigen werkvloer vaak over het hoofd wordt gezien.
Daarom organiseert SD Worx in samenwerking met het Netwerk tegen Armoede op 19 oktober een webinar over Armoedebewust hr-beleid, naar aanleiding van de Wereldarmoededag op 17 oktober.
Armoede is een realiteit in België. Zij treft bijna 1 Belg op 5 en vormt een maatschappelijke uitdaging die we samen moeten aanpakken. Op de werkvloer is dat niet anders, vooral wanneer een werkgever kortgeschoold personeel tewerkstelt. Want daar loopt het armoedecijfer vaak op tot 12% van de werknemers. Hoog tijd dus voor hr-diensten om er de nodige aandacht aan te besteden.
Dit webinar legt de link tussen de armoede die werknemers ervaren en de rol die hr-professionals kunnen spelen bij het in gang zetten van verandering en de creatie van een meer inclusieve werkcultuur.
Het Netwerk tegen Armoede heeft hierrond expertise ontwikkeld en begeleidt je als hr-professional om signalen van armoede op de werkvloer te herkennen en drempels te identificeren en aan te pakken, waardoor de tewerkstelling van werknemers duurzaam wordt.
De twee sprekers zijn:
- Cathy Geerts, Chief Human Resources Officer bij SD Worx, die de aanpak van SD Worx voor een meer inclusief hr-beleid zal toelichten.
- Christine Castille van Netwerk tegen Armoede, die zal ingaan op de huidige uitdagingen die onmiddellijke aandacht behoeven en een toelichting zal geven over de aanpak van het Netwerk en de aangereikte tools.