Wat maakt een ondernemer ‘sociaal’?
Ondernemerschap is geen vies woord in de social profit. Integendeel! Om in te spelen op nieuwe vragen en behoeften vanuit de samenleving, moeten ondernemers in de social profit al hun creativiteit aanspreken om hun aanbod steeds bij te sturen.
Maar wat betekent het om ‘sociaal ondernemer’ te zijn? Hoe maakt u van uw medewerkers ‘intrapreneurs’? En welke ondersteuning kan de raad van bestuur bieden?
Op deze en veel andere vragen zoeken we een antwoord en we doen dat samen
met Caroline Ven van ETION, forum voor geëngageerd ondernemen
Ze zal het hebben over de vele gezichten van ‘sociaal ondernemerschap’. Want iedereen lijkt zich vandaag ‘sociaal ondernemer’ te willen noemen. Wat is nog het verschil tussen een ‘geëngageerd ondernemer’, die naast de winst ook oog heeft voor het welzijn van zijn medewerkers, en een ondernemer in de social profit, die bouwt aan een concrete maatschappelijke opdracht? Hoe kijkt Caroline Ven naar de eigentijdse invulling van ondernemerschap in de social profit? Hoe ziet ze de concrete vertaling van dit ondernemerschap naar het medewerkersbeleid? Hoe maken we van medewerkers sociaal ondernemers of ‘intrapreneurs’ en welke randvoorwaarden zijn daarvoor noodzakelijk?
...en HRwijs
Verso startte in 2011 met praktische HR-ondersteuning op maat van kleine socialprofitondernemingen. Wat hebben we de afgelopen jaren gepresteerd en welke nieuwe initiatieven staan er nog op de planning? Pieter Vleugels, coördinator van HRwijs, licht het toe tijdens een korte presentatie.
Debat: creativiteit stimuleren
Tijdens een panelgesprek maken we een brug naar de praktijk. Welke voorbeelden van ondernemerschap in de social profit werken inspirerend? Welk soort leiderschap is nodig om ondernemerschap te versterken? Hoe kunnen organisatiestructuur en -cultuur bijdragen aan creatieve medewerkers?
Deelname is gratis. Hier kunt u zich inschrijven voor dit event (vóór 13 mei 2016).