Op 22 februari vond de verkiezing van de CSR Professionals of the Year 2017 plaats. In de categorie groot bedrijf was Eric de Deckere, Senior Technisch Manager Sustainable Transition van de Haven van Antwerpen, de gelukkige. In de categorie kmo ging de erkenning naar Philip Van Kelst, grondlegger van de Kasteelhoeve Wange. De Award gaat uit van vzw Time4Society.
Inspirerende verhalen
-
-
De Biotoop bvba organiseert kinderopvang en produceert biologische maaltijden in een gecertificeerde biokeuken. Dit bedrijf maakt en verdeelt ook duurzaam en ecologisch speelgoed voor kinderen van 0 tot 3 jaar. Het is gespecialiseerd in de totaalinrichting van kinderdagverblijven en speelruimtes voor kinderen.
-
Multimodaal.Vlaanderen zal verladers, logistieke dienstverleners, KMO’s, alsook grote en internationale bedrijven benaderen en samenbrengen met één duidelijke doelstelling: de openheid en bereidheid om samen te werken en alternatieven te zoeken die leiden tot de meest optimale vervoerskeuze(s). ‘Connecting minds’ wordt de lijfspreuk.
-
Verlichtingsproducent ETAP uit Malle komt met een nieuwe dienst en die luistert naar de naam Lighting as a service, kortweg LAAS. Klanten hoeven niet langer lampen te kopen maar betalen voor licht en de bijhorende service. De stad Mechelen is de eerste klant en 4 gebouwen zullen volgens dit model worden verlicht.
-
Trouwe voetbalfans juichen voor de Rode Duivels op het WK. Een groeiende groep van Belgen en Vlamingen trekt de voetbaltruitjes aan en komt samen om te supporteren. Ze beleven weer eens onvergetelijke momenten bij de goals, de klemvaste reddingen van de keeper of de constructieve opbouw van de aanval, enz.
Ook de mensen van de Schone Kleren Campagne zouden heel graag ten volle genieten van de prestaties van de Rode Duivels. Helaas wordt hun plezier vergald door een nieuw rapport over hongerlonen van duizenden vrouwen die de voetbalshirts en schoenen van voetballers en supporters naaien.
-
Hier deelt Jan Bossuyt zijn ervaringen met jou over het waardengedreven bedrijfsleven. Dit is de derde column van zijn hand.
In de vorige bijdrage kon u kennis maken met zijn doorleefde kijk op bedrijfswaarden en hoe jij ze uiterlijk kan waarnemen in het beleid, de beslissingen, de houding en het gedrag van de leiding.