Top Employers certificeringsprogramma

Het onderzoek spitst zich toe op tien topics, die grotendeels overeenkomen met de klassieke HR-domeinen.

Kernbegrippen daarbij zijn onder andere:

• transparantie in de communicatie rond HR;
• formaliteit van vastgelegde procedures (zodat geen willekeur kan ontstaan bij behandeling van medewerkers);
• participatie van de medewerkers in de besluitvorming;
• een goed uitgebouwde bedrijfscultuur met sterke programma's rond diversiteit, maatschappelijk verantwoord ondernemen, ethiek & integriteit en welzijn.

Certificering biedt voor de deelnemende organisatie het voordeel van het gebruiksrecht van het keurmerk Top Employers.

Daarnaast ontvangt elk deelnemer inzicht in zijn huidige HR situatie vergeleken met andere toonaangevende werkgevers. De benchmark leidt tot inzicht in de sterke en verbeterpunten van de organisatie.